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優秀な仕事文化を創立して、あなたを半分の功倍にならせます。

2010/11/17 14:34:00 42

仕事文化同僚会社

  

文化は暗黙のルールです

文化

文にならない習慣です。文化は価値観です。文化は成功と失敗に対する組織の確定です。文化は集団で企業を組織する究極の配慮です。


前向きな文化を築いて、一つの文化を作り上げます。

団結する

文化、雰囲気の調和のとれた文化を創立して、正しい気風を育成訓練するのは部門の指導者としての最も重要な職責です。


あなたの部門の人気がない時、通常は仕事がうまくいかないのではなくて、人間問題ががっかりさせられます。

多くの場合、以下のような症状が出てきます。闘志し、権力を奪い、対外的には苦情を訴え、互いに批判し合い、様子をうかがったり、デマをとばしたりします。


同僚の「冷やかし」と「冷やかし」を聞くのは一番つらいことです。

「冷剣はどこから来たのか?棘の針が乱れている。

「冷たい矢が刺さるように描かれていて、居ても立ってもいられません。


カモメが好きですが、カモメの群れには、分かち合いと礼儀の概念が存在しません。嫉妬と獰猛な競争だけがあります。

カモメの足に赤いリボンをつけたら、あなたは死刑を宣告したのと同じです。

他のカモメは爪と口で猛烈にそれを攻撃して、皮が裂けて、血が流れて、地面に倒れて血肉のはっきりしない団になります。

だからカモメは永遠に居候のような生活をしています。長距離移動はしません。


時には私達の社会は億万の孤独なカモメの構成する群体のようで、人々は個人の利益のために言い争ってやまないで、代価は孤独に自分の圧力に耐えなければなりません。


優れた文化を築いた処方箋は、人としての「信」を強調し、「信」を持つ者の誠実さです。

誠実な目的はお互いの心の交流にあります。

人々は「信」の字を解釈するために、人為的に「江湖」という概念を確立しました。世の中の様々なことを細かく数えれば、その根本的な任侠精神は「信」であることを発見できます。


カモメに比べて、オオカリは毎回飛行するたびにV字型の雁の群れを作って、雁の群れを形成する飛行速度は単飛より71%高く、先頭に立っているオオカリの任務は最も困難で、最大の空気抵抗に耐えなければならないので、先頭のオオカリは何分ごとに交代します。

雁の末尾の二つの位置は最も楽で、強い雁は幼い病弱と老衰した雁にこれらの省略された位置を占められます。

このような緊密に協力する社会秩序は、ガンの群れのボトムアップと健康発展にとって非常に重要な役割を果たしています。

そのため、雁は遠くに渡りますが、カモメは船の後ろで跳ね起きて、浪花の間で餌を探します。


人と人の感情の交流は互いに異性があります。

打ち解ける感情は心の交流です。

肝胆相照らすなら、真心をこめて会ってこそ、心が触れ合うことができる。

心理学者はかつて「好きと吸引」というテーマについて、550人の描写人の形容詞を並べて、どれぐらいの程度で上記の特徴のある人が好きかを学生たちに指摘させました。

その結果、8つの評価が最も高い形容詞の中には、6つが誠実と関係があります。誠実、誠実、忠実、真実、信頼できる、信頼できると評価されています。

歳月の流れ、時代の移り変わりは、友情の宮殿における「誠実さ」の輝きを弱めてはいません。逆に、社会の進歩によって、人々は「誠実さ」に輝きを増してきました。


言うべきことがあるなら、必ず実行しなければならない。

そして大きな器になります。


商人が死ぬ前に息子を戒めたという話があります。

商売

成功するには、必ず2つのことを覚えてください。信用を守ることと頭がいいことです。

「」では、信用を守るとは何ですか?「焦る息子が聞きました。

「他の人と契約をしたら、サインしてから、この契約で財産がなくなります。あなたも約束通りに履行しなければなりません。

「じゃあ、賢いとは何ですか?」この契約書を締結しないでください。


約束した以上、どんなことでも後悔してはいけません。

もしあなたがすでにある約束をしたら、特に人々の未来と将来についての承諾は約束を履行しなければなりません。

あなたの言葉は人々の心の中に一字も残さず記憶されます。それが履行される日まで。

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