キャリアにおける発展の障害を排除する方法

多くの人にとって、仕事は必要なだけではありません。それはまだ人々の生活の焦点であり、彼らの個性と創造性の源である。セルス

就職、転職、転職を急ぐために計画、行動しているかもしれません。その前に、進路にどのような障害があるのかを理解する必要があります。これらのバリケードを取り除くと、あなたの職業生涯発展の道は、広く、平坦で、視界が明るい高速道路になるだろう。

自己（個性の天賦など）、就職市場、職業の将来性に対する認識の欠如は、間違いなくキャリア発展における大きな落とし穴。これらは他の場所で詳細に述べられているので、ここでは省略します。キャリアプランのコンサルティングの過程で、キャリアの発展を妨げる障害には次のようなものがあることがわかりました。一、経験

経験は生活の各方面に影響を与えている：私たちはどんな友達を作るか、どのようにお金を使うか、どんな食べ物を食べるか、さらに私たちを決めるキャリアプラン選択した方向。経験は強大な力である。心理学者のサリバン氏は、成処人は過去に築かれた内在的な構造にすぎないと考えている。

あなたの人生とキャリア計画に対する重要な観点は、すべて過去の経験に由来しています。あなたの家族（親兄弟など）、友人、先生は、あなたの経験の中で重要な役割を果たしています。

もしあなたと私の状況があまり違わなければ、あなたの両親の職業に対する態度も、きっと一から終わりに向かうに違いありません。彼らは最初から最後まで職業に従事していた。あなたの祖先もそうかもしれません。

一般の先生や現行の教育も、一から終わりまでのキャリアプランを提唱している。学校教育は私たちの心の中でどんな印象を残しましたか。多くの人は、美しい教科書に描かれている、医師、教師、政治家、科学者を覚えている。そこに隠されている情報は、学生たちが成長し、大人になったら職業を選び、一生この職業に固守するというものだ。多くの場合、私たちの両親の職業イメージも、このような情報を強化します。

多くの人にとっては、楽しみは多くないが、報酬の多い仕事を選んでも、報酬が多くないが、楽しみの多い仕事をしてはいけない。このような考えは多くの人の心の中ですでに根付いている：お金を稼いで暮らして、これは生活です。一般的に、両親や先生は、プロプランナーのマーシャ（Marsha）の忠告をあまり強調しません。あなたが本当に好きなことをすると、お金はそれに伴って仕事をする（彼女が書いた本のタイトル）。

私たちは多くのエンジニア、購買担当者、弁護士、その他の人に会ったことがあります。彼らは30歳前後で自分が理想的ではない職業に投資しすぎていることに気づいて、これは本当に人生の大きな間違いです。その中には、「私は両親の期待で今の職業を選んだ。そして、私も長い目で見ると、この職業の収入と安全性は良いと思っていた」と言う人も少なくなかった。でも今、私は仕事が嫌いですが、この仕事を離れて何ができるか分かりません。

経験は私たちの今日に影響を与える可能性がありますが、それは私たちに永久的な制御力を持つことはありません。明らかに：過去のキャリアに対する見方はすでにほころびが出て、効用を失っている。二、個人の状況

経験の力は強いが、責任を転嫁する理由にはならない。実際には、職業の順調な発展を維持するためには、職業計画の責任を負い、自分の変化を阻害する多くの個人的な問題に責任を負わなければならない。これもあなたが最もコントロールできる部分です。これらの個人的な問題には、教育、伝統、人間関係、意思決定方法が含まれます。

1、教育。教育はキャリアの発展の障害でもあり、富でもある。一方、多くの教育は人の生活様式を制限し、低い初任給を受けにくい。同時に、学んだ専門に関連する職業だけを受け入れ、専門の制限を乗り越える勇気が足りない。例えば、会計を学んでいた人が、突然会計をしたくないことに気づき、就職して職業選択の迷いに陥った日があった。一方で、教育が少なすぎるのも障害だと考える人もいるかもしれません。最も際立っているのは、彼らがより多くの教育を受けない限り、自分の興味のある職業に入れないと考える人がいることだ。

教育が障害だと信じると、それは強力な障害になります。実際いいえ、教育を受けすぎても少なすぎてもだめです。教育の高低や種類は、キャリアの成功とは直接関係がないことがすぐにわかります。

2、伝統。誤解しないでください。すべての伝統が悪いわけではありません。しかし、職業目標を達成できなかったり、希望のない職業や生活様式の転換を妨げたりする障害物になる伝統があります。

伝統はいつあなたの前進の障害になるのでしょうか。もし、あなたは今若くて独身で、あなたは自分の理想的な職業のために行動するのではなく、恋愛に力を注いでいますか？伝統的な意識が、25歳、30歳までに結婚しなければ、人生は失敗だと思うように駆り立てているのではないでしょうか。家に何かストレスがありますか。家や車がない、あるいは自分で会社を作ることは成功ではないという社会的期待もありますか。

上に挙げたように明らかに影響を与えない伝統もあり、それらは微妙にブロックを発揮し、しかも力は非常に強い。家の近くで仕事をしたい、ある家や住所が恋しい、成功がもっと多いと思うのは幸運や奇跡であり、努力の結果ではない。受けた教育と職歴に制限され、自分を一方的に発展させる、一部の同僚や友人との関係が固定されている。

3、人間関係。あなたの愛する人の最も簡単な言動は、あなたの意志に深い影響を与えます。あなたを最も幸せにするのは彼らですが、あなたを最も傷つけるのも彼らです。しかし、多くの場合、彼らの息苦しい意見や行為は、故意ではなく、彼らの成長経験から、あなたに良いと思っていることを覚えておいてください。

しかし、彼らに対する尊重を示すことは、彼らのすべての話に従うことと同じではない。彼らが成熟してあなたを愛することができれば、彼らは適切な時に、あなたに価値のある情報を提供して、あなたに決定させて、あなたの決定を尊重します。残念なことに、人々は愛することに成熟していないことが多く、アドバイスを命令や要求としている。そのたびに、彼らの怒りや愚痴の中で冷静さを保ち、彼らの提案を分析し、合理的な決定を下す必要があります。あなただけが何があなたにとって有益で重要なのかを知っています。

4、決定方式。これはあなたが自分のキャリアの発展を阻害する障害かもしれません。日常的な決定でも、何度もためらったり、何度も引きずったりする人もいます。一部の人の意思決定は慌ただしく見える。この2つの状況はいずれもチャンスを逃すことになる。合理的な意思決定の基礎は物事の正確で全面的な分析である。キャリアの発展は人生の大事であり、賢明な選択をする価値がある。三、年齢

現代医療衛生の科学的成果の一つは、人間の寿命と職業寿命であり、定年を超える年齢がますます増えていることである。これは、多くの人のキャリアが延長されることを意味します。経済がますます変化する環境では、私たちが勤めている会社だけでなく、私たちの職業も、より多くの衝撃を受けて変動します。一方で、私たちは同じポジションにいる時間が長くなり、倦怠感も生まれ、職業転換に駆り立てられます。このように、通常の場合、人々は自分より小さい人と一緒に仕事をしたり、管理を受けたりする可能性があります。

50歳、60歳、70歳のとき、あなたは今の職業に就きたいと思っていますか。それとも今は将来の職業に備えているのでしょうか。延長されたキャリアを管理し、倦怠感から抜け出す準備をしなければなりません。これはすべての人が身につけなければならないキャリア計画管理スキルです。{page_break}

技術はすでにほとんどの企業が従業員を採用する重要な要素となっている。さらに、社会的地位は教育的決定ではなく、技術への適応力と社会に貢献する能力によって決定されている。組織は高学歴を取得した人に比べて、適切な学歴を持っているが、専門技術と2年間の就職経験を持っている人を雇用する傾向がある。組織のすべては最適な人であり、最高の人ではありません。

仕事に必要な技術の欠如は、あなたのキャリアの発展を阻害します。技術が遅れていると、確かにあなたの職業に影響を与え、キャリアの発展に技術的な準備をすることが重要です。

しかし、教育や情報が普及している今日、あなたの現在の技術レベルにかかわらず、あなたの天賦の分野では、さまざまな選択肢を通じて、あなたは技術的な突破を得ることができます。このバリケードを停滞させて、道を遮らないでください。五、組織への忠誠

以前は組織がメンバーの医療、住宅、キャリアの発展を担当し、さらには個人の結婚に関心を持ち、メンバーの配偶者のために職業異動を実現するなど、個人は一生組織のために働く。現在、多種の経済要素の衝撃と社会分業の細分化に伴い、個人と組織の関係は柔軟で1枚の契約に簡略化されている。

組織は自分の利益のためにメンバーの忠誠心を強調することが多いが、協力には誠実さが必要であり、愚忠は常に最終的な犠牲になる。あなただけが自分のキャリアの主人であり、組織はそれにかかわらず