中越労働密集産業は桂を積み上げる見込みがある。

最近は広西国境の企業がベトナム人労働者を雇うことができる政策を打ち出します。

広西チワン族自治区商務庁の馬継憲副庁長はこのほど、記者の取材に答えた。

彼は国境地帯で試行し、中国東部地区の

を選択します

および

などの労働集約型産業は、大きな魅力を持っています。

推計によると、ベトナム人労働者を雇うのは中国人労働者を雇うのと比べて、企業は年間1万元から1.5万元のコストを節約できます。

もしある企業が3000人の労働者を持っていれば、一年間で約4000万元のコストを節約できます。

「このようにすれば、広西の辺境地区は、ASEAN、土地の価格の低さと労働力の価格の低さなどの優位性に隣接しています。

馬継憲氏は言う。

馬継憲氏によると、次のステップは実験場を拡大し、広西での東興と証祥において、より多くの企業が国境を越えた労務協力を実施するという。

中国国内の労使コストの上昇に伴い、近年、中越双方は国境を越えた労働者の実現可能性を絶えず検討している。

2015年7月、広西東興国家重点開発開放試験区は正式に中越越境労務試行業務を開始しました。第一陣のベトナム労働者と雇用企業は実務証書と労働資格証を授与されました。

現在、東興試験区はすでに複数の企業のパイロットを承認し、1000名以上のベトナムの辺境民が試験区で労働に従事するように引きつけました。

広西とベトナムの越境労務協力は風生水が起き、もう一つの中越国境省雲南も遅れを喜んでいます。

雲南省文山州の周斌副知事はこれまで南寧で中新社の記者のインタビューを受けた際、2014年3月、雲南省とベトナムハザン省は合意に達し、文山州とハザン省による越境労働試験の実施を決定した。同年12月18日、文山州とベトナムハザン省は「中国文山州人民政府と越南河江省人民委員会の国境を越えた実務管理協議」に署名した。

Binは、現在、文山州は文山市、麻栗坡県と富寧県の3つの場所で国境を越えた労働試験を実施し、雲南万力建築労務有限責任公司、富寧県国信労務派遣会社などの企業を労務仲介機構として指定し、海外の労働者の輸入と輸出を受け入れ、組織する責任があります。

2015年10月から現在に至るまで、文山州はベトナムのハザン省から労働者を270名以上募集しています。

雲南の境内に行って、建築、木材加工、栽培及び養殖などの仕事に従事します。

周遊ビンによると、「一帯一路」の建設の実施に伴って、雲南省でも広西省でも、中国側の辺境地区での労働需要は倍増するという。

国境を越えた労働政策の実施は、中国国境企業の雇用難の難題を解決した。

京港食品会社は広西東興国家の重点開発開放試験区内の企業で、その責任者の周逸氏は「ベトナムの労働者は勤勉で器用で、採用したい」と話しています。

同社は現在9人のベトナム人労働者を有しており、工場敷地内の作業需要に応じて、ベトナム人労働者50人を募集したいとしている。

中国に来てアルバイトすることに対して、多くのベトナム人労働者は非常に満足しています。

ベトナムクアンニン省から来た黄樹如は広西東興市江平工業園の食品加工工場の労働者です。

彼女は中国企業がベトナムの従業員に関心を持ち、ベトナム人労働者のために「夫婦部屋」を手配したと話しています。

私の給料は計算と時間給制を実行します。

このような待遇に対して、黄樹は満足しています。