학교 기업 연합: 방직 대학 교수 단체 가 도 방직 의류 산업 에 봉사 하다

7월 26일부터 7월 28일까지 우도정부 관련 부문의 초청으로 무한방직대학의 교수대표단은 무한방직대학 우도청청산업연구원에서 복장방직기업 관리자에 대한 전문훈련활동을 개최하였는데 훈련시간은 오전, 오후, 저녁으로 나뉜다.활동과정에 중국공산당 우도현당위 상무위원, 부현장 양해봉동지, 우도현정협 부주석 람숙연동지, 우도방직복장산업발전센터 당조서기, 주임 정유승동지 등 지도자들이 참석하여 지도하였다.

이번 교육 내용은 참가자들이 현대 기업의 운영 관리 지식과 브랜드 구축 전략을 습득하고 이론 학습과 실천을 결합하는 방식으로 기업의 시장 경쟁력을 강화하도록 돕기 위한 것이다.이번 교육은 기업관리, 기업경영경제학 및 브랜드구축과 운영능력향상 등 방면의 중요한 의제를 포괄하였을뿐만아니라 특별히 개강식을 배치하여 훈련활동의 중요성을 두드러지게 하였다.무한방직대학 카우보이연구센터 주임 역장하이 교수가 행사 진행을 맡아 훈련의 전문성과 효율성을 확보하였다. 개강식에서 우도현 정협 부주석 람숙연 동지가 축사를 하고 우도방직복장산업발전센터 당조 서기, 주임 정유승은 교수대표단 및 여러 기업가들에게 우도방직복장산업의 발전현황을 소개하였다.우도방직복장산업의 발전우세와 량호한 경영환경에 중점을 두었다.

다음으로 무한방직대학의 교수대표단이 우도기업가를 위해 다채로운 훈련을 한다. 우선 무한방직대학 관리학원의 진자동교수가 기업가를 위해 기업관리능력의 제고훈련을 한다. 진자동교수는 중소기업이 시장경쟁에서 립각하는 근본을 깊이있게 천명하고 야망, 신축성있는 메커니즘과 높은 수준의 관리의 중요성을 강조했다.과정은 관리자와 지도자의 역할 차이를 더욱 분석하고 생동감 있는 사례를 통해 학생들이 지도자의 핵심 특징을 생각하도록 유도한다.리더십 연구 부분에서 과정은 리더십의 정의를 명확히 하고 학습력, 결단력 등을 포함한 6가지 리더십을 제시했으며 고전 인물의 자질에 대한 비교 분석을 통해 이러한 능력의 실제 응용을 깊이 있게 논술했다.이와 동시에 과정은 또 기업지도자의 사명에 관심을 돌리고 기업지도자의 가치관과 종업원의 기대 사이의 관계를 토론하였다.리더십과 구성원의 교환 관계에 있어 과정은 다섯 가지 서로 다른 리더십을 소개하고 서로 다른 성숙도 직원에 대한 리더십 전략을 분석했다.그 밖에 과정은 기업 관리 이념과 방법을 깊이 있게 연구하고'도'와'술'의 통일, 그리고 관리 도구와 방법의 개성화된 응용을 강조했다.중소기업 운영 부분에서 과정은 조직 통제 방법을 소개하고 혁신과 기업 문화의 중요성을 강조하며 다원화되고 포용적인 인재 관리 관념을 제시했다.마지막으로 과정은 격려와 관리의 목적, 방식과 직원의 수요를 탐구하고 풍부한 사례 분석과 상호작용 토론을 통해 학생들이 기업 관리 문제에 대한 깊은 사고를 추진했다.

그 후 우한 방직대학 의류학원의 구이 교수는 기업가를 위해 방직의류 브랜드 구축과 경영능력 향상을 위한 교육을 하였고, 구이 교수의 교육은 미방복식, OLD를 통해NAVY、축몽미학, 범객성품, 희음 등 여러 브랜드의 분석은 브랜드 건설과 운영의 여러 관건적인 부분을 전면적으로 포괄했다.교육은 목표 시장의 수요, 소비 습관 및 경쟁 태세를 깊이 이해하고 시장을 세분화하며 브랜드의 독특한 가치 주장, 개성과 핵심 이념을 명확히 하기 위해 시장 조사 연구의 중요성을 강조했다.또한 브랜드의 시각적 이미지 메이킹을 중시한다. 기억하기 쉽고 시각적 충격이 있는 브랜드 명칭과 로고를 창조하고 브랜드의 개성에 맞는 색채와 글씨체를 선택하며 디자인이 매력적이고 식별성이 있는 포장을 하고 브랜드의 개성에 맞는 쇼핑 환경을 조성한다.제품 디자인과 개발에 있어 경험이 풍부한 디자이너 팀을 구성하고 브랜드 포지셔닝에 따라 제품 라인을 기획하며 제품의 품질을 확보하는 것을 강조한다.이밖에 생산과 공급사슬관리의 최적화 및 브랜드이야기전파, 디지털마케팅, 광고와 공관 등 수단을 통해 브랜드노출도를 제고할데 대해서도 토론했다.교육은 또한 온라인 채널, 오프라인 채널 및 전체 채널 전략을 포함한 판매 채널의 구축과 관련되며, 양질의 서비스 제공, 회원 제도 구축 및 고객 피드백 수집 및 분석을 포함한 고객 관계 관리의 중요성을 강조합니다.마지막으로 교육은 브랜드 문화와 직원 교육에 주목하여 브랜드 이미지와 가치관의 일치된 전달을 확보한다.

마지막으로 무한방직대학 경제학원, 무한방직대학 중국방직복장패션산업발전연구센터 주임 호성휘교수가 기업가들에게 중국방직복장산업발전의 미래를 분석해주었다. 호성휘교수는 훈련에서 업종현황을 깊이있게 분석하고 생산능력과잉, 로동력원가상승,거시경제 불확실성과 원자재 가격 상승 등 도전.이와 동시에 호교수는 업종이 직면한 많은 기회를 제시하였다. 례를 들면 내수전략추진, 과학기술혁신이 산업승격을 선도하고 소비승격이 시장다원화를 구동하며 자원통합이 가져다준 경쟁력제고이다.방직복장업은 영구적인 업종 및 국민경제의 버팀목으로 자리잡고있으며 미래의 발전은 완만한 성장으로 나아가지만 품질효익을 중시하고 이중순환구도를 구축하며 백발경제에 관심을 돌리고 과학기술, 류행과 록색의 융합을 강조할것이다.선저우 국제 등 성공 사례와 장쑤 양광그룹의 실패 교훈을 통해 후 교수는 실천 차원의 참고도 제공했다.강서성 감주 등 지역의 발전에 대하여 목적성 있는 경로 건의를 제기하였다.마지막으로, 후 교수는 기업가들이 시장 변화에 대처하기 위해 전망성과 혁신력을 장려하여 방직 의류 산업의 지속 가능한 발전에 방향을 제시했다.전체적으로 말하자면, 후 교수는 중국 방직 의류 산업의 전환과 업그레이드에 대해 위두 기업가들에게 전면적이고 심각한 통찰과 전략적 지도를 제공했다.

세 교수의 교육을 거쳐 학생들은 적지 않은 혜택을 받았고 사유면에서 탁 트이는 것을 느꼈다.사업이 끝난후 무한방직대학의 교수대표단은 우도 관련 기업을 고찰하고 생산작업장에서 기업가와 깊이있는 대화를 나누었다.

마지막으로 우도현현당위 상무위원이며 부현장인 양해봉동지는 무한방직대학 교수들과 깊이있는 대화를 나누었고 우도의 복장방직기업의 발전에 대해 교수들에게 심층적인 지도를 청했으며 구체적인 항목의 전략적협력의향을 제정했다. 앞으로 무한방직대학의 관련 전공의 박사선생님,교수 등은 우도 정부나 기업과 진일보한 심도 있는 협력을 전개할 것이다.