직업 권태가 도대체 어떤 이유인지

전진하고 싶으면 아래의 네 가지 요점은 무시해서는 안 된다.

먼저 자신의 직업 기질, 직업 취미, 직업 능력 구조 등을 발굴하는 사람의 본요를 발굴해 직업 잠재력을 어느 분야에서 최대한 개발하고 발굴할 수 있다.

산업 시장의 발전 추세

목표 업종은 특히 이 업계의 전망을 전방위적으로 파악하고 있기 때문에, 결국 양업계가 더 전도가 될 것이며, 이 신인에게 더 많은 기회를 줄 수 있다.

또한, 신문이나 잡지 소개만으로 간행이 격산과 같은 가장 이상적인 상황은 이 업계에서 몇 가지 내선으로 수시로 신뢰할 수 있는 정보를 제공할 뿐, 그 내용은 승진제도, 임금 상황 등 각 방면을 포함해 다다다익선함이다.

3 、우세와 부족

직업 함유량은 자신의 위치를 정확하게 정해서는 안 되며, 자신의 능력은 어느 쪽이 강하고, 무턱대고 바람을 따라 전행하는 것은 절대 안 된다.

개인적인 취미, 특기, 기질

모든 것을 고려해야 하는데, 당연히 충분한 마음의 준비를 해야 한다.

직장 판단은 이성적으로 자신을 이해한 뒤 직장에서 이 분야의 직무를 찾는 절도점을 찾아야 한다.

이 절단점을 어떻게 얻을 것인가, 우세는 어디에 있는가, 열세는 또 그런 문제들이 객관적이고 이성적인 태도에서 진행해야 한다. 이는 당신이 직업 방향을 확정하고 첫걸음을 걷는 관건이다.

분야 전문 지식과 기능에 대한 파악, 업계 제품 정보에 대한 이해와 효율과 전문적인 구직 방법을 배웠다.

최근 인재 시장에서 인재를 유전하는 ‘ 자신 등급 ’ 이라는 설법.

회사를 자주 해고시키는 지원자들에 대해서는, 초빙업체가 종종 신경을 쓰며, 그 회사를 방문한 후에도 길지 않아 신뢰 위기가 존재한다.

사람 단위의 주관은 종종 사람을 의심하지 않으며 의심할 필요가 없다.

만약 너에게 의심이 있다면, 당신은 출두할 기회가 매우 어렵다.

이것은 모든 도루꾼이 직면한 현실 문제다.

물론 현직 직급은 자신 등급의 비교적 큰 긍정적인 요소로 지난 2년 안에 슬로프 횟수는 자신 등급의 비교적 작은 부정적인 요소다.

그래서 당신이 제품 주임에서 판매 지배인으로 뛰어 나가면, 큰 부담을 더하면, 당신의 자본 편지등급이 높아졌지만, 당신이 뛰어다니면서 승진을 하지 않았다면, 게다가 모든 것이 마이너스, 레벨이 반드시 떨어질 것이다.

구유를 뛰어넘은 직장이 지금보다 낫다면, 당연히 좋다. 크게 고생한 후, 뛰어든 회사가 원래 직장보다 훨씬 낫지 않다는 것을 발견했다. 그 앞니를 떨어뜨린 뒤 뱃속으로 삼키는 맛은 자신만이 알고 있다.

일부 업계에서는 고급이나 고위급 직위에 대한 추월이 아니라 직업 생애에 대한 더욱 추구하는 것이 아니라는 지적이다.

전문가들은 미래가 가장 발전할 전망이 있는 직업은 3류라고 분석한다.

하나는 높은, 정밀, 첨단 기술이 필요한 업계, 예를 들면 컴퓨터 네트워크, 통신, 생물의약, 신재료, 녹색 보건식품, 유전 공정 등이다.

둘째는 최근 몇 년 동안 줄곧 고거 채용 순위 1위의 마케팅이었지만 앞으로 마케팅에 대한 요구는 전문화와 복합화 추세를 보이고 있다.

3은 금융투자분석전문가, 재테크 전문가, 광고 디자인 전문가, 컨설팅 컨설턴트, 의사, 변호사, 보험 매니저, 건축 디자이너 등 일부 개인적인 지혜와 경험 참여 성분이 높은 직업이다.

또 전문적 수요 상황에서 인적 자원 관리, 기업 경영 관리, 전문 기술 관리 등도 큰 수요를 보이고 있다.

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