홈페이지 >

만대륙리시 총노조는 ‘ 우호 노조 ’ 를 계약했다

2016/10/23 22:32:00 52

만금리노조러시아

만대륙리시 총노조는 ‘ 우호노조 ’ 를 계약한 러시아 브리아트 공화국 노조는 유다야바를 부주석 1행18인 대표단이 만리시 총노조에 참석해 근로자 권익보장 업무 연구 토론회에 참석했다.

만금리시 총노조, 각 구역 노조, 일부 시스템 노조 및 기업 노조 간부가 공동으로 회의에 참석했다.

회의에서

만금리

시 총노조 당조 서기, 상무 부주석 임덕영 먼저 환영사를 치르고, 만금리 시노조 개황을 소개하며 회의의 주지와 연구 목표, 협력 의향을 밝힌다.

이후, 유다예바, 노조교학센터 주임 임치노, 브리아트 공화국 베가르 요양원 대리 사고두차보 바바바바는 각각 회의 주제를 둘러싸고 경험 교류를 진행했다.

이에 따라 양측 근로자 권익 유지, 문화, 위생업 노조 법률법규, 직공 교육 훈련, 노조 경비, 단체 방문 등 상황에 대해 간담교류를 진행하고 있다.

임덕영은 좌담에서 두 가지 의제를 제기하고 있으며, 양측 노조는 자국에서 근무하는 상대 국가 근로자에게 ‘ 동회 대우 ’ 를 제의한 것은 쌍방 노조간의 우호에 근거한 것이다

협력 관계

상대 국가 근로자 는 본 지역 노조 가입 여부 를 우리 지역 노조 회원 과 같은 권리 대우, 동등 의 권익 유지, 노동 보장 서비스 를 제공 했 다.

상대 국가 지역에서 일하고 있는 근로자들이 함께 우산을 펴기 위해.

둘째 는 노동 모범 및 선진 근로자 가 쌍방 지역 에서 대등 상호 방문식 요양 을 하고 있다. 직원 단체 는 연봉 연휴 기간 에 개인 국경 으로 상대 지역 관광 여가 를 방문하기 위해 국노조 를 방문 하기 위해 휴가 를 보내는 것 이다

근로자

숙박, 출장, 쇼핑 등 분야의 중개와 우대 서비스의 타당성 협조 방식을 협조하다.

러시아 측은 두 가지 의제에 대해 매우 큰 관심과 강렬한 협력 의향을 나타냈다.

양측이 깊게 검토하고, 두 개의 의제 현실 조작이 채택한 협력 방식과 노력 방향이 초보적으로 합의했다.


  • 관련 읽기

자신의 상표는 국외 상표와 동일한 침권이 되는 것인가

섭외 법규
|
2016/10/16 22:29:00
37

최신판 등록 영국 회사 는 흔히 6 대 문제 를 볼 수 있다

섭외 법규
|
2016/10/12 21:35:00
78

장타오: 다국적 채굴업 제품 거래를 중시하는 세무 문제

섭외 법규
|
2016/10/8 9:30:00
36

G20 공보: 다국적 조세 설정 시간표 투명도 차 구역 방어

섭외 법규
|
2016/10/2 15:25:00
35

미국 무역 회사의 3가지 방식을 등록하다

섭외 법규
|
2016/9/29 20:37:00
83
다음 문장을 읽다

직장 예절: 예의 주의 사항

예의에 대한 기본적인 요구와 대화를 나누는 것은 사상과 감정을 표현하는 중요한 도구이며 인간교제의 주요 수단이다.인간관계의 ‘ 예의상 왕래 ’ 에는 매우 두드러진 작용이 있다.