왕대인은 회사 회장 겸 CEO 브랜드가 가족화!

어제 Alexander Wang 은 공식 회사 회장 겸 CEO를 선포했으며 창의총감으로 일했다.

Alexander Wang 은 2005년 창립회사를 창립했으며, 그는 어제 오전 행정회의에서 이 소식을 발표한 뒤 몇 개의 고관직 인사변동을 발표했다.

이 가운데 두 명의 왕성 고관 중 한 명은 Alexander Wang 의 친척, 또 다른 비Alexander Wang 가족 멤버가 Marry (Marry) 가 입사 (Marry) 를 맡고 있다.

Mary Wang 은 업계에서 명성을 누리고 있다. 도나 카리안 (Dory Wander)에서 20년간 Alexander (Alexander Wander)에 합류한 뒤 DKNY 총재로 임해 현재 Alexander Wang)의 글로벌 운영을 담당하고 있으며, 직접 Alexander Wang 에게 보고했다.

캐리어 원더는 Alexander (Wangang) 의 친척으로 입사해 최근 부이사를 운영하는 정보기술 경험을 담당하고 있으며, 그는 입사 전 IBM 의 업무 전환형, 정보기술 및 마케팅 부총재에 입사했다.

Alexander Wang 의 직권이 확대되면서 각각 회사 회장 및 CEO 의 Alexander Wang 어머니 Ying Wang 과 언니 Aimie (Aimie) 가 하위권에 이름을 올렸다.

두 명의 합동 Alexander Wang 과 그의 형제 Dennis Wang 과 함께 Alexander (Wander) 를 세웠고, Dennis Wang 은 계속 회사 고문을 맡을 예정이다.

Alexander 131 "Wang "씨와 가족은 이 결정을 오랜 시간 준비했다. 그는 가족과 합쳐 11년 만에 가장 좋은 시기라고 일관했다.

가족은 여전히 이사회 구성원이고, 그들은 그에게 전력을 기울여 지출을 할 것이며, 회사 고관팀은 계속 회사를 지원할 것이다.

지속적인 성장.

사실 회사의 이번 인사 변동은 행적이 있다.

우선, 올해 5월, 로드리고 바즈 (Rodrigo Bazan)가 이직해 Thom (1313)에 합류해 브라운이 CEO 를 맡았고, 그는 2010년 12월 Alexander)에 합류해 Wang 회사로 진출했다.

첫 번째 총재는, 그는 주로 새로운 것을 책임진다.

유별과 소매시장의 확장은 전 세계 26개의 문점 업무를 포함한다.

회사의 이번 인사 변동은 또 회사가 중대한 발전 전략을 실시할 것이며, 알레xander (Alexander) 가 지난해 10월 계약을 만료해 발레니카를 떠난 후 그는 줄곧 자체 브랜드의 발전에 전념하고 있다.

Alexander (Alexander)는 Wang 의 브랜드 라벨이 시크한 거리풍으로 지하음악과 광경으로 가득 찬 스타일로 32세 Alexander Wang 이 자신의 회사를 관리할 때 뛰어난 상업직감을 충분히 과시했다.

Alexander Wander 는 그에게 업무 방면이 이미 순조롭다고 말했다. 그는 뉴욕으로 돌아간 뒤 브랜드의 전략 성장에 전심전력을 기울여 희망했다.

현재 브랜드의 창의와 상업전략의 최적시기이며, 동시에 회사는 소비자와의 연락을 강화하고, 브랜드 가치를 창조하는 것은 줄곧 그의 목표이다. 브랜드의 완전성과 목적성을 요구할 것이다.

Alexander Wang 은 10년 동안 캐시미어 계열의 회사를 일년에 1억 달러를 판매하는 회사를 만들어 Alexander Wander Wang, T by (Alexander Wander Wander) 브랜드를 창건했다.

2014년 Alexander (Alexander) 쇼윈 (Wang) 이 데님 시리즈를 선보이며 이목을 끄는 광고영화가 업계에서 총명해 2015년 보석 시리즈를 선보였다.

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지난해부터 Alexander Wander Wander 브랜드투자자들에 대한 보도를 통해 지난해 8월 보도에 따르면 Alexander (Alexander) 가 뉴욕 글로벌 투자회사 General Atlantiic (General) 에 대한 글로벌 선진 투자업체인 글로벌 리더 (Atlantlantiic) 는 글로벌 선진 투자업체에 투자하는 데 중점을 두고 정보기술을 제공하거나 정보 기술을 이용하여 성장을 촉진하는 기업을 중점적으로 투자한다.

그러나 지금까지 Alexander (Alexander) 는 여전히 가족 기업이었고, Alexander Wang (Alexander Wang) 은 이전 해외 매체와의 인터뷰에서 그의 최종 목표는 투자자들과 참여해야 한다고 말했다.

Alexander (Alexander) 는 Wang 이 회사의 다음 발전단계에 있어서 매우 중요하고, 공급, 자원, 정보 기술은 모두 협력 파트너가 필요하다.

다음 단계는 뉴욕, 파리, 홍콩에 사무실을 개설해야 하며, 회사 직원들이 총 300명에 이른다.

현재 Alexander (Wangang) 는 미국 본토업무가 40% 를 차지하고 있으며, 국제업무는 60% 를 차지한다.

패션 업계에서는 또 다른 사람들이 Alexander Wander Wang 처럼 회사 CEO 와 창의총감으로 활동하고 있으며, Relph (Walph) 는 전문가 (Alexander Wander) 를 업그레이드 (Alexander Wander) 와 함께 창의총감으로 지난해 9월 50년 동안 근무 중인 CEO (CEO) 직무를 사임했으며 Burberrrrrrrry Christopher (Cher) 는 2013년에 회사 CEO 가 됐다.

그러나 Alexander Wang 과 달리 Ralph Lauren Burberrry는 상장회사 Alexander (Wangder) 가 회사 CEO (CEO) 를 맡는 것은 실질적이며 회사를 이끌어갈 것이며, 그는 극히 도전하는 환경하에서 꾸준히 성장하고 있으며, 현재 회사에서는 근본적인 변화가 일어나지 않고 계속 브랜드의 발전을 계속 강조하고 있다.