적의고 중국 의 체인 노동자 의 권익 문제 가 다시 폭로되었다

옷고에 피땀 공장을 노출합니까?

신 마케팅 그룹은 다시 한 번 도덕적 고발, 홍콩 ngo 조직 Sudent and Scholars agagainst Corporte 미쓰베하비어 (Sacom, 중국어 이름: 대학사생 감찰무량기업 행동)이 지난 주 동안 계속 이 회사 소속에 uniqlo

중국 공장의 피땀 공장에서 규탄을 벌이면서 유니클로 의류 공급업체가 노동자를 위해 보험을 사지 않기 위해 근로환경이 매우 열악하고 야근 상황이 심각하다고 비난하고 있다.

33페이지, Investigative Report on the Working Conditions in Uninqlo 's China Schina Suppliers (감축사슬 작업 환경 조사 보고서)의 조사 보고서에서 Samiqlo 유니클로 중국 공급 사슬을 열거한 사종죄:

1, 근무시간, 기본 임금 낮음.

유니클로 유니버럴 중국 공급업체 luen thai 다리미에 따르면 하루 13 -14시간 동안 일하고 600 -700건 t -shirt, 재단가격은 0.29원이라고 한다.

생계를 유지하기 위해 유니클로 (uniqlo) 중국 공급업체의 근로자는 반드시 초과 근무를 해야 하며, 매달 134시간, 법정 최고 초과 근무 시간의 36시간 초과, 또 초과근무 임금 150%의 계산 방법도 법정의 200%보다 낮다.

2, 높은 위험과 불안한 작업 환경.

sacom 은 노동자 작업장 에 고온, 누전 등 노동자 생명 과 신체 건강 을 해치는 위험 과 동시에 직장 에는 면 먼지, 바닥 오수 횡류, 물감 통 이 난방 했 다.

3. 관리 스타일, 벌칙이 엄격하다.

유니클로, 중국 공급업체, sacom 41중 벌금 조항이 발견됐다.

Thai Holdings ltd. 홍콩 연태지주 유한회사가 동완에 위치한 공장입니다.

조사 보고서에 따르면 Fast Retailing Company ltd. 신 판매그룹은 장기간 업무를 제외하고는 다른 혐의 증거를 발견하지 못했다고 답해 신매는 이와 동시에 이들 두 업체에 대한 조사를 계속할 것으로 보고, 한 달 안에 계속 협력을 계속할 것인지 결정할 것이라고 밝혔다.

유니클로 유니폼을 포함한 빠른 패션 브랜드 들이 피땀 공장 사용 혐의를 받고 있다.

노동자들이 동남아시아 국가 공급사슬 공장에서 닥친 위험 근무환경 및 끊임없는 죽음 재해 모두 패션 브랜드들이 부도덕한 고발 에 빠지게 하고 있으며 특히 방글라데시의 2012년 공장이 무너져 1200 노동자를 넘은 재난 사건을 삼킨다.

유닛 유니클로 옷고에 이르기까지 노동자들이 장기간 근무를 하는 것도 매우 유명하다.

일본 출판그룹 bungeishunju ltd. 2010년 3월 출판된 도서'더 갤러리 앤드 디스크라스 of the Uniqlo Empire'는 유니클로 의상고에 대한 부도덕한 부도덕한 부도덕함을 드러내며 유닛 유닛 유니클로코 코까지 출판사 비즈니스 비즈니스 ltd.

유니클로 유니클로 입고 이전 그룹의 공급 체인 보고서에서 중국 공급 사슬 출현을 인정한 문제도 이 2년부터 증가했고 미성년자 위조 연령과 근로자들을 위해 근무 기록을 조작하는 것을 포함했다.

사컴은 유니클로 유니크웨어 창고를 공급업체 개선 작업 환경 개선, 공급 체인 투명, 엄격하게 준수 기업 사회적 책임 정책, 근로자들에게 안전 훈련 및 건강 검사 등을 제공할 것을 촉구했다.

Artigas Clothing & Leatherware 심천 경성

피구 유한 회사 에서 노동자 가 파업 을 요구 하 고 노동자 는 공장 에서 보증 과 공적금 지불 을 요구 하지만 공장 해고 위협 을 받 고, Fast Retailing Company ltd. 신 판매 방면 은 협력 파트너 의 노사 협상 문제 를 논평 하지 않 았 지만 이 회사 가 빨리 해결 을 촉구 할 것 이다.