개점 전략: 당신의 의류 가게 구성

　1) 당총처럼 강렬한 목표감을 갖고 있다점장

당총은 업무 능력에 따라 그의 세 명의 제자를 비교할 수 없다. 왜 그가 맏이 되느냐? 이 세상은 영원한 목표가 없는 사람에게 부하를 위해 목표가 있는 사람을 위하여, 목표가 있는 사람을 위하여, 목표가 있는 사람을 완성할 것이다.목표.점포의 점장으로서 점포 최고급, 가장 중요한 소질은 강렬한 목표감을 갖춰야 한다.만약 한 점장이 목표를 달성하는 것이 좋지 않아서 잠을 잘 못 자는데, 분명히 좋은 점장이다. 반대로 목표가 잘 되지 않았을 뿐만 아니라, 서두르지 않고 선두에 서두르는 것이 바로 직무에 맞지 않는 점장이다.

　　2) 오공 같은슈퍼 매수

이 원숭이는 당 총팀의 슈퍼 팔자다.그의 업무 능력이 뛰어나다. 가게 안에는 5명가량 프로젝트라면 1 -2명의 슈퍼마켓이 있어야 한다. 어떤 경우에도 기본적인 실적 보장이 있다 (대형 가게라면 비율 설정에 따라 하면 된다).

당 총은 그의 팀을 관리하는 데 재미가 있는 것은 손오공의 머리에 걸린 것이다.왜죠? 업무능력이 강한 사람이 말을 잘 안 듣잖아요.

　　3) 팔계같은 개심과

어떤 사장은 모든 사람이 슈퍼 팔기를 기대하고 있지만, 당은 결코 이런 생각을 한 적이 없다.내가 그렇게 많은 점포에 대한 관찰에 의하면, 거의 한 점포의 안내 구매가 모두 슈퍼마케팅이 불가능하다는 것을 발견했다.실제로 당 총의 세 명의 제자가 모두 손오공이라면, 자신의 단체는 이미 자신을 죽였다.그러니, 팀을 원치 말고 모두 슈퍼 팔고, 필요 없다.

우수한 그룹은 그룹이 필요한 만큼 우수한 성적을 내야 한다.그룹의 가치는 서로의 보완과 촉진에 있어서, 팔계가 오공에 대한 업적을 말하지 않는 것은 촉진되지 않는 것이다.만약 당신의 가게 멤버 중, 팔계와 같은 개심과가 있다면, 그것은 더 행복한 일이다.

　　4) 모래승처럼 노고를 지껄이는 얌전한 사람

모래승은 짐을 질 줄 아는 것 외에 "큰사형, 사부가 요괴에 잡혀갔다"고 말했다.“맏사형, 둘째 사형이 요괴에 잡혀갔다.”이렇게 몇 마디요? 왜 혼자 부담을 걸까? 손오공이라는 슈퍼 팔수가 자신의 지위가 높은 사람을 느끼게 하고, 팔계라는 마음을 열고 스스로 벌어 각자의 심리적 수요를 충족시켰다.

이상의 네 사람을 보면, 그들은 서로 장단점이 있고 서로 촉진할 수 있다는 것을 알게 된다.이것이 베스트 그룹이다.빨리, 가게 안으로 들어와, 너의 팀에서 누가 오공, 누가 팔계인지 봐라!