아오박람회 조력 방직 의류 업계의 봄이 왔다

제4회 아오박람회는 120여 개국 내외 의류 업체들이 상품을 선보여 새롭게 증설된 방직 의류산업관으로, 이 가운데 신강본지 기업은 62개로 농후한 신장 원소를 갖춘 로컬 의류 브랜드가 이 관에서 가장 큰 포인트가 되었다.

2014년 7월 신강은'방직 의류 산업 발전에 대한 취업 의견'을 발표했다. 10년 단계를 거쳐 초상적 발전을 통해 방직 의류 산업 체인 흡납 취업자 수는 현재 20만에서 100만명으로 늘어날 계획이다.

이와 함께 국가와 신강은 일련의 방직 의류 산업 특혜 정책을 선보여 200억 위안의 방직 의류 산업 발전에 대한 비용을 포함해 세수 특혜 정책을 실시하고, 전기 요금 혜택과 기업 직원들 양성보조금 실시, 사보수당 등을 실시했다.

"우리 방직 의류업의 봄이 왔다."

9월 3일, 고기밀테는 기자와의 인터뷰에서 말했다.

육지 메마르티는 신강과 논, 길아 리인 앨리스 비단 유한책임회사 책임자, 신강전통 제작 공예 에드래스 7대

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2011년 4월 신강과 전시 관련 정부 직능 부서의 도움 아래 육즈맥제는 신강과 대전시 길아인 앨드래스 비단 유한 책임회사, 회사에서는 순천연 잠사를 사용하여 천연 염색과 화학 염색, 화학 염색 기술을 사용하여 전통 수공 직물, 에드래스 비단을 만들어 민족 복장으로 가공했다.

육지맥티의 회사는 현재 50여 명의 근로자가 현지 빈곤가구 자녀를 위해 에드레스 실크 기술훈련을 무료로 제공한 것으로 알려졌다.

이 회사도 국가급 비물질문화유산 생산성 보호 시범 기지가 됐다.

“국가와 신강의 정책이 지지하에 전의업과 신속하게 발전해 현지 여성의 취업난제를 해결했다.”

전지역경제와 정보화위원회 주임과 에스클 아불도라는 기자에게, 전지역과 20여 개의 의류 기업이 이미 규모가 작았고, 전문 분야

개체경영자도 많은데 모두를 조직하여 뭉쳐 발전시켜야 더 큰 발전공간을 찾을 수 있다.

“우리는 이 산업을 더 체계적이고 전문적으로 만들어야 의상 품질을 높이고 산업의 우위를 발휘할 수 있다 ”고 말했다.

에스켈은 전지역과 의류 산업단지 구축을 계획한 지 얼마 되지 않아 밭의 전통 의상업종과 새로운 면모를 선보일 것이라고 말했다.

성대한 모임에 참가하여 후한 선물을 받다.

이번 대회를 통해 육지맥티와 키르기스탄의 객상들은 5년간의 판매 대표를 체결해 매년 계약금액은 1500만 달러에 달한다.

신강의류협회 부회장, 국가경제발전센터 수공업고급 연구원 우브력 에이산도 꽤 풍성하고, 그 경영의 신강과 전패리무유한책임회사 주요 생산 민족 복식, 현지에서 주민 취업과 창업에 600여 명을 동원했다.

관리의 질을 높이기 위해 대학생 20여 명을 초빙해 인력 자원 관리를 담당하고, 의상의 품질과 스타일을 높이기 위해 절강에서 후한 의상 디자이너를 모셨습니다.

제4회 아오박람회에서 터키와 우즈베키스탄 등 외부 기업과 계약의 뜻을 이뤘다.

또한 성회에서 후한 선물을 받은 연운항 소제 유니폼 유한회사 이지욱 사장은 "운을 만회하려고 했는데 김원보 주울 줄은 몰랐다"며 "이지욱은 처음으로 중국 -아오 박람회에 참석해 합작 동료를 찾길 희망했다.

이기욱의 제의회사가 운영하는 것은 중노인이다.

가정복.

"중고급복은 주로 아랍에미리트에 팔렸고, 신강소수민족의류와 아랍에미리트의 의상이 비슷해, 여기에서도 시장을 찾을 수 있을 것 같아요."

이기욱이 말했다.

비즈니스를 찾기 위해 아시아 유럽 박람회에서 일주일 전 이지욱은 우루무치 시찰 시장을 찾아왔다.

“나는 작은 서문 상권과 변경 호텔에 갔고 수확도 좋고 몇몇 상인들과 협력 의향을 달성했다.”

이기욱이 말했다.