직원 은 "신발 향" 구인회 를 강제 로 연기할 수 없다

2월 4일 음력 정월 초하루.

이날 필자는 2000여 개 제화업체의'화향 '절강성 온령시 인터뷰에서 각 기업의 생산 작업장은 여전히 냉랭하고 청량하고, 일자리를 찾는 농부들도 많지 않다.

설날 이후 ‘화향 ’의 대부분의 기업들이 조업 부족의 곤경에 빠졌다.

채용회가 횡봉창구에 위치한 명악화창소에 위치한 기업중 하나로 연기됐다.

정월 초파일, 기업은 입구에 분담하여 일을 모집한다.

"일찍 움직이지 않으면 안 되는데, 원래 오늘 국제화재도시에서 열리는 구두업 인재 채용회가 많지 않아, 지금은 정소절후로 미뤄졌다."

공장장 서신파설.

올해 180여 개의 일자리를 출시해 정월 3시쯤에 생산하고 싶어 한다.

개업 전에 노동자를 모집하기 위해 기업은 1000여분의 정교한 모집 요건을 인쇄하고, 상당한 우월한 조건을 내놓았다. 만약 직원 임금이 1200위안을 더하면 정기적으로 우수 직원, 관리원 소풍 등을 조직하고, 노직원이 정월 120여 개 전에 공장에 출근할 때에는 300위안의 차비를 보태고, 노직원에게 근로 연령상을 실시한다.

"이틀간 우리 모두 노동자를 모집하는데 수십 명에 불과 등록 정세는 낙관적이지 않다"고 말했다.

공장장 서신파가 필자에게 말했다.

노사원이 공장에 복귀할 때 정오에 이르렀을 때 집모이구에서 공장에 돌아오는 농부들이 거의 보이지 않았다.

사람이 적기 때문에, 일부 기업들은 올해 일찍 시작하려고 하지 않는다.

원소 제강창업유한공사의 올해 주문서는 5월에 공장에 복귀하는 직원들이 적기 때문에 회사가 조업 시간을 늦추었다.

빌딩 기공구에 위치한 태주 성치구두업 유한 회사에서는 기업이 이미 생산을 시작했다는 것을 보았지만, 가동률은 원만하게 유수선에 불과한 수십 명의 근로자들이 숙제를 내놓았는데, 이 회사는 500개의 일자리와 차이가 매우 멀다.

그리고 이미 직장에 오른 직원들은 거의 온령에 머물러 설 농사꾼이다.

왕수옥 회장이 올해 공작정세는 명절 후 완화될 것으로 전망했다. 기업도 그 때 노동자를 모집하고 생산에 최선을 다해 노력할 것이다.

책임 편집: 왕효남