기업이 부도덕하고 나쁜 놈의 사장은 ‘ 직장 악당 ’ 이라고 불린다

‘p `나쁜 놈의 사장은 걸핏하면 다른 사람에게 큰소리로 외치는 직장 악패로 통상적으로 그들의 직원들을 피곤하게 하고 미움을 받지 못하게 한다.

바로 < p >

‘베스트판판장 ‘좋은 사장과 나쁜 사장님 ’(굿굿보이보이보이보이보이보이보이스, Badboss)와 ‘나쁜 놈 없는 규칙규칙: 문명의 업무장소와 비문명의 업무장소생생생업장소에 따라 (The No Asshashashole Rule: Builddivilililized WodBodBBodBBBBBodBBBBodBBodbosboss, 나쁜 일을 설치하는 작업 장소생생업장소를 생업장소생생생생생생생살아 ’(Thee No Assshole Rule: Buillilililililililililililized Bassssssssssssssssssssssho이 점을 의식하지 못했다.

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사전의 이하는 그의 건의인데, 그것들은 너의 마음속의 나쁜 놈을 너를 더욱 비효율적으로 확보할 수 있다.(너와 너의 팀)이 < < p >

'p's 1. 금융 위험 파악 '

'미트콤'은 회사의 수입과 이윤 대규모의 토지 배당을 제공한다.

새튼은 "개자식 보스가 재능이 있는 사람을 쫓아내며 다른 유용한 사람을 떠나 이들을 떠나 그들에게 남긴 감정과 혼란을 뒤섞었다"고 설명했다.

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2. 당신의 이메일 감시 < >

‘p ’ 이메일은 바로 사턴이 ‘감정부족 ’이라고 불리는 미디어, 그것은 부정적인 정서를 확대할 것이다.

이메일 중에는 네가 쓴 어떤 예민하지 않거나 화난 것을 모두 침범하거나 중상을 입었다.

그래서 발송 버튼을 누르기 전에 심사숙고해야 합니다.

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'p '3. 자기반사자 배양'

‘p ’이 더 이성적인 직원을 육성하여 ‘나쁜 보스 모니터 ’가 되다.

그들의 성적 평가를 네가 일을 망칠 때 너에게 연락해라.

아니면 네가 나쁜 놈이 될 때 20달러를 자발적으로 받을 수 있다.

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'p '' 4. 자제력 연습을 해서 < < >

이 화가 나거나 본인이 성적을 너무 신경 쓰는 사람을 너무 신경 쓰지 않는 사람이 필요할 때, 당신의 좌절감에서 배양과 실천적 감정이 떨어진다.

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'p'은 5. 수면을 더 많이 받으세요.'

은 당신이 성공하고 싶어도 잠을 자야 합니다.

새튼은 "수면 부족은 위대한 관리자를 성급하고 사상이 좁은 나쁜 놈으로 변할 수도 있다"고 말했다.

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'p `6. 근무시간 합리적 `

'p '' IT 매니저는 100% 의 용량으로 계속 컴퓨터 중심을 운영하는 것이 결국 시스템 고장으로 나타날 수 있다는 것을 알고 있다.

왜 네가 바라는 반응은 무엇이 다를까?

'p '7. 선죄 공개 배상 `

‘p ’은 직원들을 엄하게 꾸짖거나 삐딱한 성질을 부리는 것 같다.

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8.해고 불량배 상사 산하 < p >

'p '' 사턴이 구글 시스템을 통해 관리자의 행위가 나쁜 주인의 행위인지 아닌지를 가늠했다.

그는 “구글이 나쁜 놈의 사장을 확인하고 이 회사는 재교육을 받게 할 것이며, 그래도 안 되면 해고될 것이다 ”고 설명했다.

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'p `9. 너를 보호하는 사람 `

이 폐물을 대하는 사람처럼 당신을 대하면 가능한 한 고객들을 포기하세요.

만약 당신 회사의 다른 그룹에 나쁜 사장이 존재한다면, 당신은 당신의 팀의 노출률을 제한해야 합니다.

상놈 사장의 직원들에게 별도의 전투비를 대처하도록 강요당했다.

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