제품 불합격 사원은 벌을 받아야 한다

"얼마 전에 회사에서 신발 밑창을 생산하라고 요구하는데 구체적인 수량은 말하지 않았는데, 우리가 생산한 후, 사장은 불량품이 너무 많다고 해서 40여 명의 직원들이 이 이 불량품의 비용을 부담할 것을 요구했다."

어제, 사해공단 한 직원이 기자에게 “회사가 이렇게 불합격을 한다면, 마음대로 노동자에 대해 해서는 안 된다고 생각했다 ”고 말했다.

이 직원은 3월 동안 직원들에게 구두창 한 켤레를 생산하라고 요구했다.

3원 정도.

결과적으로 생산한 뒤 회사 관계자는 일부 구두창 제품의 품질이 불합격하여 많은 불량품과 폐품이 생겨 직원들에게 책임을 져야 한다고 말했다.

신발 한 켤레와 원가 한 켤레가 약 6위안이다.

모두 4000여 켤레가 있다.

이 직원은 회사가 미리 설명을 하지 않고 그들에게 벌금을 벌금하고 불합리한 것으로 보고 있다.

이 직원들의 설문에 대해 이 회사의 같은 처벌을 받는 주관왕 선생은 구두 바닥의 불량 비율, 폐품률이 일정한 규정이 있으며, 불량품률이나 폐품률이 지나치게 높거나 회사의 처벌을 받는 것이 정상이다.

이번 처벌에 대해 이 회사 관계자 임 선생은 직원들에게 품질의 중요성을 알리는 것이 목적이다.

규정에 따라 10,000켤레 안에 50 ~100켤레가 허용되지만 이번에 생산된 7000켤레는 허용된 불량품 수량을 제외하고 4390여 켤레는 불량품도 포함되지 않는다.

차용품 수량이 이처럼 많다는 것은 여태껏 없었던 것이며, 회사는 여러 차례 회의를 거쳐 회사의 규제에 따라 최근에야 회사 관계자 및 생산 작업장에 대한 처벌을 결정했다. 공장장이 관리책임 때문에 4000위안을 벌였다.

임 씨는 직원들에 대해 양성할 것이며 품질이 생명선이라 소홀히 해서는 안 된다고 말했다.