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2012 취업난과 모집난 현상이 & Nbsp; 구조적 갈등이 부각되고 있다

2012/1/28 14:22:00 30

취업 아르바이트


늘 이맘때면

농민 노동자

이미 행장을 점검하기 시작하여 남하 북상하는 열차를 타고 나가 아르바이트를 하고, 올해 역과 열차는 많이 쓸쓸해졌다.

이 설날 이후로 고향을 떠나 나가기 싫은 사람들이 많다는 조사 결과가 나왔다.


금년에는 노동자 모집 난과

품삯

연해에서 내지로 번지다


노동자 모집 난은 ‘ 용공황 ’ 과 같은 쌍둥이 형제는 2003년부터 교차해 지금까지 헤어지지 않고 있다.

예년과는 달리 ‘공작난 ’과 ‘용공황 ’은 이미 연해에서 내지로 번졌다.


설날 기간에 안휘는 각지에서 열심히 하는 상황이 나타났다.

농민공의 중요한 수출지 안휘 부양시가 대형 농민공채회를 개최했으며 채용회는 400여 개 기업이 8만여 개 일자리를 제공했지만, 인력 모집 상황은 낙관적이지 않았다.

부양시 회전 센터에 위치한 채용 현장에서 초빙대 앞이 좀 쓸쓸해 보이며 합비한 기업의 채용 담당자 정리리는 기자에게 알려 매우 이상적이라고 말했다.


정려리: 오늘 상황이 별로 이상적이지 않아요. 대부분 보는 거예요.


기자: 우리 이번에 몇 명을 모집할 준비가 되어 있습니까?


정려려: 우리 인원 제한 없음.

기업에서 지금 수요가 많기 때문에 각 일자리가 필요해, 구인할 수 없어, 최근 한 달 동안 사람을 모집하지 못했다.


안휘는 물론 산동도 같은 상황을 만났다.

만충하다

산동

임이 일가 노무 수출 기관의 책임자.

그는 설날 전에 회사에서는 정유공장의 모집 신청을 받았으나, 최근 일주일이 지났지만, 현재 모집한 인원수는 여전히 얼마 남지 않았다.


만충: 그의 수요량은 2, 300명이다. 그가 원하는 것은 모두 가장 간단한 일반인이기 때문이다. 바로 이 병에 기계유를 넣을지 확인하고 뚜껑을 비틀어 비틀어 비틀어 짜는 것이 매우 평범하다. 그의 대우봉투는 약 1700, 1800, 1800 정도지만, 아직 적당한 사람을 찾지 못하니, 대우는 비교적 높다고 해야 한다. 90%, 300%, 300%, 70, 200여 건에 걸쳐 있을 것이다.


그렇다면 농민은 왜 집을 나가기를 원하지 않는 걸까? 산동요성 현의 농민 소충은 6살 된 아들을 끌어안고 옛날에는 베이징 어느 전자공장에서 아르바이트를 하고 싶었는데, 올해는 다시 나가고 싶지 않은 요소가 아이다. 그는 매년 한 두 번 아이를 볼 수밖에 없었다.


소충은 이제 집에 돌아가는 것이 우리특 노생이 느껴지면서 내 마음도 못 견디겠다.

보아하니 아이를 북경에 옮겨 가고 싶으니 북경에 가서 학교에 다니고, 아이의 호적도 잘 되지 않는다. 만약 그를 집에 두면, 할아버지 할머니는 나이도 많으니, 아버지와 살지 않고, 아이가 성장하는 것도 좋지 않다는 느낌이 든다.

아이가 더 이상 교육을 잘 못해서 그렇게 많은 돈을 벌었는데도 소용이 없다.


그러나 오랫동안 베이징에서 건축 공사를 하던 웅진동, 산동 임기몽음 현의 농민, 그도 서둘러 행장을 수습하지 못했다.


판진동: 바깥에서 돈을 많이 벌었지만, 밖에서 쓰는 것도 비교적 많은데, 거의 일년 내내 벌어 온 돈이 길로 올라갔습니다.

고향의 일부 공업대목은 비교적 많습니다. 특히 이번에 돌아온 후에 친구들에게 우리 현지에서 건축 공사를 하는데 매일 100여 위안의 월급을 받을 수 있다는 것을 듣고 나니 안심이 됩니다.


만충으로 볼 때, 표준 노동자의 부족은 단지 ‘ 노동자 모집 곤란 ’ 의 한 방면으로 기술형 노동자의 부족은 더욱 심층적인 문제를 반영하고 있다.


만충: 진정한 보업은 결코 뚜렷한 용공황이 아니다. 기술적인 노동자들이 기르는 기간은 비교적 길다. 예를 들어 농부 친구들이 나온 후, 그가 기술을 배워야 한다면, 내 앞으로의 임금은 나보다 몇 번을 더 번갈아야 한다. 하지만, 내가 이 시간을 갖고 싶지 않다면, 내가 이 두 달 동안 돈을 벌지 않아도 공부하고, 기술 진보적인 적극성이 없기 때문에, 가끔 일자리를 찾게 된다.


전문가: 취업난과 인력난이 심해지고 상태화


설날 전야 인적자원과 사회보장부 뉴스대변인 윤성기는 4분기 신문브리핑에서 인사부의 감사에 따르면 이런 취업난과 인력난이 병존하는 현상은 상태화되고 연해에서 내지로 만연하는 추세다.

2012년 ‘취업난과 용공난은 계속 존재할 뿐만 아니라 정도도 심해진다.


중국 사회과학원 인구와 노동경제연구소 부소장 장차웨이는 우리나라 취업구조적 갈등이 더욱 두드러졌다.


장차웨이: 통계국에서 발표한 숫자, 15세부터 64세까지 이런 노동연령인구가 이미 시작됐고, 작년보다 이미 하락한 것은 중요한 신호다.

과거 노동연령 비율이 늘고 있는 추세의 상황이 근본적인 변화가 나타나고 있다는 것은 사실상 노동력 공급에 비해 스트레스가 이전보다 더 줄어드는 것을 의미한다.

수요의 정세나 동력은 여전히 강렬하고 결과적으로 인력난의 국면이 계속될 것이다.


장차웨이는 현재 국면에 따른 결과 중 하나는 근로자의 임금 대우를 높이는 것으로 보인다.


장차웨이: 이 수급관계의 긴장으로 공급 관계에서 근로자에게 이롭고 근로자는 임금 결정에서 지위가 높아져야 한다.

중국의 과거 임금 증가는 느린 것으로 알려져 공급과 큰 관계로 우리 근로자의 소득 수준을 높이는 데 도움이 되는 것으로 생각하기 때문에 우리 소비 수준의 향상에 도움이 될 것으로 보인다.


장차웨이는 기업들에게도 강제 체제가 존재하고 기업에게 시장부가가치를 찾는 데 더 큰 경제활동을 강요하고 낙후된 산업선진화를 촉진하고 기업을 더욱 인간화시키는 조치를 취하도록 강요했다.

중국의 특약관사는 마광원이 우리나라 노동력 총체적으로 공급이 수요보다 높다고 예측했다.

농민 근로자가 존엄한 생활을 해소한다면 우리 나라는 10년 동안 노동자 모집난이 나타나지 않을 것이다.


마광원: 농부들에게 존엄한 생활은 어떤 구체적인 지표가 있습니까? 도시의 이런 보장, 의료, 주택, 그들의 아이들을 포함해서 그런 이른바 농민공자제 학교가 아니라 다른 도시의 인구와 같이 입학할 수 있는 만큼 존엄을 할 수 있을지, 그것만이 존엄함이라고 할 수 있습니다.


 

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