택배원 급여 추월 택배비 인상: 임금 인상 난봉

독자 이 여사 가 어제 소개하여, 2주일 이내 에서

"9 월에 1인당 300원 추가요".

"2년 동안 업무량이 크게 늘어났지만 경쟁으로 각 회사의 택배비가 너무 낮아져서 인수인계가 많을수록 손해배상을 하는 상황이 나타난다"고 말했다.

한 택배회사 고위층은 유가, 신규 화물차, 창고 확대 등 원가가 모두 오르고 있으며, 가장 비용은 인공 원가, 보수 외에 고용 문제를 해결하는 것도 적지 않은 지출이다.

운행 부총주 베근은 어제 기자에게 "우리 회사는 9월 직원당 300위안을 첨가했다. 이는 지난해 9월 70여만 건의 단자, 올해 같은 기간 150만 건으로 늘어난 단자, 업무량이 폭증한 지 얼마 안 된 만큼, 임금 인상을 크게 올리고, 둘째는 업무량이 급증하고, 산업경쟁이 치열하고 인원 유동성이 커서, 일선 직원들과 중층 관리자들이 모두 봉급을 늘리기 어렵다"고 말했다.

게다가 일주일 전 가격 인상을 발표한 환통운은 올 가을 접어들어 원통, 순풍, 중통 등 4대 택배업체가 택배 가격을 올렸다.

아직 가격을 조정하지 않은 한 택배회사 고위층은 "남들이 제시한 돈으로 자기 직원들의 대우를 개선하고, 우리도 뒤떨어질 수 없잖아요. 그렇지 않으면 탈락당하고 시간문제일 뿐"이라고 말했다.

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임금 인상 은 노동자 의 어려움 을 해결하기 어렵다

"돈도 벌고 자유".

원통 한 택배원 은 기자 에게 최근 택배 가 빈번히 오르지만, 자기 의 월급 은 최근 3 년 동안 그다지 인상되지 않았고, 줄곧 3000위안 안팎 에 머물렀다

현재 택배원의 월급은 주로 두 가지 형식으로 나뉜다. 한 봉지 한 봉급은 2000위안 안팎, 추가 수취건을 공제하고, 또 다른 한 가지는 먹지 않고 기본급으로 수입을 계산하고 있지만, 각 택배회사 수취품의 비율은 다르다 (1위안에서 3위안, 3위안 등, 1원가량으로 추출된다.

중통 택배의 엽사부는 6년째 택배를 하고 있으며, 현재 수입은 3500원에서 4000위안 사이로 주로 보수를 받기 때문에 업무량이 늘어나서 현재로서는 수입이 이전보다 크게 늘어나고 있다.

“내가 한 달에 하루도 쉬지 않고, 그렇지 않으면 수입에 영향을 미치고, 자신이 이런 일을 감당할 수 있지만, 많은 젊은이들이 너무 피곤해서 이 행렬의 유동성은 확실히 크다 ”고 말했다.

기자들은 각종 택배회사 공식 홈페이지에서 가격 인상 공지를 발포하면서 웹 페이지 이목구인처에서 ‘채용 정보 ’와 ‘구인자 게시 ’를 알렸다.