장쑤 성

장쑤 성

어떤 의미에서 말하자면, 흥성의 상대는 광동, 복건, 강절등 지역이 아니라 안휘, 하남 등 의류산업이 접착지한다.

칠한 간판, 녹슬어 버린 철문, 깨진 창문, 잡초가 무성한 공장 구역, 흥성시 모래 후 마을의 영성 모피 유한 회사는 이미 폐산된 지 여러 해 되었고, 계속 적막해 보이지만, 지금은 이 공장의 운명을 바꾸고 싶어 한다.

“ 얼마 안 걸리면 이곳이 새로워지고, 대체하는 것은 하나다

왕소웨이는 흥성시 휘황한 제복 유한회사 회장이다.

그 전에 그 와 다른 몇 분

외롭다

흥성 수영복 산업이 80년대에 흥기하였다.

“ 개혁 개방 후 일부 사람들은 남방의 수영장 공장에서 아르바이트를 하고 몇 년 지나지 않아 스스로 일하게 되었다. 우리는 조건이 있다. ”

수영복을 말하자면 흥성시 모래 후진 조진장은 이렇다.

조진장 입에서'조건'은 흥성이 독창적인 지리적 위치를 가리킨다.

흥성시는 발해, 남접산 세관으로 요녕연해 경제대의 서부 기점이다.

다른 연해 지역처럼 연대 효과는 흥성에서 빨리 나타나 재료가공된 수영장 작업장이 점차 흥성의 많은 마을에서 나타나고 있다.

최근 30년간의 발전을 거쳐 또 ‘ 작방 ’ 으로 어떤 기업들이 이미 적합하지 않다고 호칭한다.

흥성 수영복 업계 협회 회장, 덕용 유니폼 회장 이해봉 회장의 어머니는 흥성의 첫 수영복을 하는 사람이다.

현재, 덕용은 700여 명, 연산 성복 250만 건, 생산액 9500여 만원, 흥성수영복 업계의 영군기업이 되고 있다.

유사한 영화영업은 한 세대의 맞대결을 거쳐 현재 영화영업은 노동자 120여 명, 외협공장의 10여 개, 연간 150만 건, 생산액 4000만 위안.

규모 기업의 선동으로 갈수록 많은 소가공 공장이 탄생했다.

큰 행운이 의류 공장의 겉모습은 마치 대형 사합원 같아 보이며, 20여 명의 노동자와 옷감이 작업장에 꽉 찼다.

사장은 기자에게 남편과 수영복 업계에 종사한 7, 8년은 “최근 2년 만에 혼자 한다 ”며 “현재 큰 공장의 단자를 접대하고 있으며, 또한 자신이 내판하는 팻말을 하고 있다.

생산액이 100만 위안이 넘는다.

이해봉은 기자에게 자신이 3년이나 일하고 나서서 혼자 일하고 1년 만에 현재 연산액은 이미 500만 위안에 이른다고 말했다.

수영복 기업이 늘어나면서 수영복 안감, 컵, 포장, 날염, 상표 인쇄 등 부재료 기업의 발전을 이끌었다.

흥성 수영복 산업이 이렇게 자연적으로 형성되었다.

조로도시 부시장 석문광은 현재 흥성시 수영장업계에서 총 생산업체 163가구, 수영복 자재 생산업체 30가구, 모두 민영 또는 합자 기업, 연간 생산액 30여억원, 연간 생산량은 약 1억 달러에 달하며, 직접적으로 3만 명에 이른다.

사실 흥성수영복은 국내 시장에서 30% 이상의 점유액을 차지하며 절강 이우, 복건진강과 함께 유명한 국내 3대 수영복 생산기지 중 하나다.

2010년 흥성은 중국 방직 공업협회, 중국 의류 협회에서 ‘중국 수영복 명성 ’이라는 칭호를 수여받았다.

그러나 이우와 진강에 비해 흥성 현지 수영복 산업 사슬은 완벽하지 않다.

흥성 수영복업에 필요한 재료는 모두 남쪽에서 도입된다.

흥성은 날염 공장만 있고 설비가 뒤처지는 것은 두통이다.

이에 따라 흥성 관련 기업의 경우 남쪽에서 사막을 들여 남쪽으로 양념을 생산해 남쪽으로 날염된 후 다시 판매한다는 것이다.

이 일련의 운송 원가는 결국 수영복 기업의 제품에서 드러난다.

야노기는 유한회사를 제작한 흥성의 수영복 안감을 생산하는 기업이다. 이 선생은 기자에게 “흥성 날염 가격은 5000 /톤이고 남쪽은 3200 /톤이고, 나는 1500 /000원을 깎고, 300원을 절약하고 품질도 좋다 ”고 말했다.

자재 시장의 결점도 많은 중소기업 수영복을 불편하게 한다.

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흥성시 거다체육 용품 회사 사장은 이에 대해 어이가 없었다. "본지 부산면 부료를 받았는데 우선 겉감은 남쪽에서 오래 운송되었지만, 때로는 원단이 도착할 수 없고, 가끔은 정반대로 우리의 인도 주기가 빡빡하다.

또 면 보조 운송 과정에서 손상도 심각하다.

프린팅 코너도 좋지 않다. 로컬 프린트공장 설비가 낡아서 품질이 좋지 않다.

그러나 그는 "최근 현지의 대기업이 합자하여 모피 공장을 사들였고, 날염 공장을 건설하려면 앞으로 상황이 좋아질 것이다"고 낙관적으로 말했다.

왕소웨이 등이 계획한 날염공장도 이 사장을 흥분시켰다. 그는 독점의 상황을 깨뜨리기만 하면 가격을 내렸다. "저한테는 당연히 도움이 되지만 여러분에게도 좋은 점이 있다고 믿는다"고 말했다.

이것은 바로 왕소위 등인의 목적이다.

“우리가 날염공장을 짓는 것은 우리만의 기업에 도움이 되는 것이 아니라 흥성수영복 산업체의 하나로 늘려 모두에게 이익을 얻게 한다.”

그는 피모 회사가 오수 처리 시스템을 갖추고 있으며 오수 처리 능력은 2000톤 / 천으로 인염 공장의 오수 처리 수요에 완전히 적응할 수 있다는 것을 소개했다. 이는 바로 그들이 중시하는 것이다.

다른 용품 부족

그러나 산업 사슬의 완벽에 비해 흥성 수영복업은 더욱 급박한 문제에 직면하고 있다.

해윤 제복은 4년간의 중형 기업이다.

기자는 이렇게 큰 공장에서 겨우 십여 명의 노동자가 일하고 있는 것을 보고 있어서 너무 넓어 보인다.

사장인 이 선생은 부득이하게 기자에게 “우리 공장은 3000m에 가깝다. 고봉에는 노동자 200여 개가 있다. 현재 40여 개밖에 없다 ”고 말했다.

이 말을 하면 그는 좀 조급해 보이는 것 같다. "작년에 70여 명이 남았고, 1년이 지나면 30여 개가 넘게 파손되었다."

켈리다영 업계 관계자는 이 사장과 같은 감정을 가지고 있다. "나는 100여 명의 노동자가 있다. 연후에도 좀 발굴되었다. 현재 설비가 30대 정도 비어 노동자를 모집하지 못해 외협소에 보낼 수밖에 없다"고 말했다.

흥성 수영복 업체 직원들이 인근 마을의 농민을 많이 모았기 때문에 기업마다 전용차 배달을 하고 농번기에 방학을 해야 한다는 것으로 알려졌다.

현재 흥성 수영복 업계 직원들의 평균 임금은 이미 2000위안을 넘어섰지만 기업은 여전히 다른 정도의 결원 문제에 직면하고 있다. 일부 부족한 기업의 설비 공수율이 50%, 2 / 3의 생산량은 외협가공공장에 의해 완성된다.

일부 기업 주들 의 눈 에서 대량 분포 한 마을 마을 의 가공 점 이 노동자 를 가로막았다.

그러나 가공점도 인원 부족에 직면해 있다.

한 사장의 말은 과장되었지만 문제를 반영할 수 있다. “ 현재 노동자는 나의 이 사장보다 우쭐대며, 기분이 좋지 않으면 출근을 하지 않을 것이다. 너는 그를 잘라야 한다. 그는 5분 만에 새로운 일자리를 찾을 수 있다. ” 고 말했다.

이해봉은 기자에게 “외래공이 부족한 것은 현재 흥성수영복 업계 ‘노사 시장 ’의 주요 원인을 초래하고, 기업 간 도우미 행위는 또 흥성수영복 업계의 용업의 비용을 빠르게 높였다. 이렇게 악순환으로 흥성수영복을 앞서지 못할 것이다 ”고 전했다.

이런 이유를 감안하면 많은 기업들이 기숙사, 식당 등 조립 시설을 자체적으로 세워 외래공을 흡수하는 데 쓴다.

그러나 효과는 분명하지 않다. 흥성시 수영장협회 사무총장 장충보 기자에게 “흥성 전체 브랜드가 뛰지 않았고, 기업은 외지 인력을 모집할 수 없었고, 광둥, 복건, 장성, 장성, 복건, 복성, 복성, 복성, 복장, 의류 공장이 있다고 믿지 않아 월급이 그렇게 높을 수 있다 ”고 말했다.

갈수록 많은 기업들이 더 편벽한 지역에 인력 모집을 준비하고 있지만, 이 방법이 효과가 있는지 여부는 누구도 정확하게 말할 수 없다.

영화형 업계 관계자는 현재 회사가 외부 공장 건설을 고려하고 공장을 직원들의 집 앞까지 세워 직원들의 부족 문제를 해결하기 위해 공장을 세우고 있다고 말했다.

사실 원자재 가격 상승, 용공 원가 상승, 위안화 절상 압력 증가 등 불리한 요인 영향 하에 동남 연해 의류 산업 집단이 이미 내륙 수출 지역으로 이동하기 시작했고, 갈수록 많은 의류 기업들이 생산환경을 내륙으로 이양하는 것이 아니라 내륙성 토지, 정책 등의 혜택이 아니라 근본적으로 용공 문제를 해결하는 것이 중요하다.

이에 따라 어떤 의미에서 흥성의 상대는 광동, 복건, 강절등 지역이 아니라 안휘, 하남 등 의류산업이 인수했다.

신흥 산업의 포위

"흥성수영복은 신흥산업 집단지로서 산업 사슬이 완벽하지 않고 외래공 부족 등 산업집단 발전의 필연적인 단계다."

펑들호 중국의류협회 부회장이 5월 16 -19일 흥성조사에서 이렇게 말했다.

그는 흥성은 전체 브랜드를 만들어 외래노동자를 끌어들이며 노동생산성을 높이고, 브랜드 전략을 대대적으로 실시하고, 전통산업과 다른 새로운 길을 걸어 나가야 한다고 생각한다.

반면 도시 수영복 집단은 이미 호로도시와 흥도시 2급 정부에 의해 중점적인 지지를 받고 있다.

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현재 흥성시 임해산업원은 이미 수영복 산업단지를 기획하고 있으며 미래는 투자유치 인력을 늘려 우대 정책을 제정하여 역외 자금을 도입하고 수영복 원단, 자재 생산업체, 수영복 산업 링크를 완비하여 완전한 수영복 산업이 모인다.

동시에 단지 서비스 기구를 설립하고 기업 서비스 플랫폼과 공공기술 플랫폼을 세우다.

이것은 기업 발전을 위해 기초를 다졌다.

흥성의 미래가 어떻게 될지 우리는 지켜볼 수 있다.