사무실: 자신의 입을 단속하는 법을 배웠다.

사무실은 심리를 호소하는 장소가 아니다.

말을 잘하고, 성격이 곧은 사람들이 많아서 동료에게 괴로움을 털어놓는 것을 좋아한다.

이런 이야기를 나누는 데는 인간적인 감정이 풍부하고 우호적이어야 하지만 조사에 따르면, 1%도 안 되는 사람은 비밀을 엄수할 수 있다는 지적이다.

그래서 당신의 개인위기와 실연, 혼외정 등이 발생할 때, 동료의 ‘우선 ’과 ‘우정 ’을 혼잡하게 하지 말고 사무실의 주목이 초점 이 되지 않도록 사장에게 문제를 일으키기 쉬운 인상을 주는 것이 좋습니다.

사무실 안이 가장 좋다

어떤 사람들은 논쟁을 좋아하는데, 반드시 다른 인재를 이기고 그만두려 한다.

만약 당신이 정말 취미로 변론을 잘하고 있다면, 당신은 이 재능을 사무실 밖에서 발휘하는 것이 가장 좋습니다. 그렇지 않다면, 당신이 입으로 상대를 이길 수 있지만, 사실은 당신이 그의 존엄을 손상시켰고, 상대방이 그것을 마음에 두면 어느 날 그가 어떤 방식으로 색깔을 쓰게 될 수도 있습니다.

'귓속말'의 유포자가 되지 마라.

귓속말로 다른 사람의 뒤에서 하는 말이고, 사람이 많은 곳만 있으면 쓸데없는 말이 있다.

때때로 네가 부주의로 ‘방화 ’가 될 수도 있고, 때로는 다른 사람의 ‘공격 ’의 대상이 될 수도 있다.

이 귓속말, 리더가 누구를 좋아하는지, 누가 제일 잘 먹는지, 누가 또 스캔들이 있는지, 소음처럼 사람의 업무 정서에 영향을 준다.

똑똑한 너, 알아야 할 말은 용감하게 말하지 말아야 한다.

대중 앞에서 자랑하는 것은 단지 질투를 초래할 뿐이다

어떤 사람들은 사람들과 즐거움을 공유하는 것을 좋아하지만, 당신의 일에 대한 정보는, 예를 들어 중요한 고객을 얻기 위해, 주인은 은밀히 당신에게 보너스를 보내는 등, 꺼내서 남에게 자랑하지 않는 것이 좋다. 당신이 득의양양양해하는 것만으로도 어떤 사람의 눈이 이미 빨개지는 것을 잊었다.