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관리자의 자기 관리

2010/7/27 20:22:00 147

관리

드루크는 ""

관리자

다른 사람을 잘 관리할 수 있을지, 제대로 검증된 적이 없었지만 관리자는 자신을 잘 관리할 수 있었다.

(탁유효한 관리자, 드루크 1985년에 쓴 전언)


우리 중국인들은 “ 수신해서 치국평천하 ” 라고 말했다.

남을 관리하는 것은 쉬운 것이고, 남의 문제를 보는 것은 쉬운 것이지만, 사실 가장 관리하기 힘든 것은 자기 문제를 보고 자신의 문제를 바로잡는다.

사장은 분명히 회사 직원인데 직원들 수첩에 분명히 적혀 있는데, 직원들이 지각한 번의 벌금을 얼마나 받느냐고 말했다.

그런데 왜 보통 직원이 출퇴근을 해야 하는데 지각하면 벌금을 내야 하고, 사장은 심지어 관리층까지 마음대로 늦으면 조퇴할 수 있을까?

회사

제도적으로는 사장의 예외를 쓰지 않았다.

여러분, 각 회사의 제도를 볼 수 있습니다. 위에는 직원들이 어떻게 이런 조항을 쓰는지, 주인도 직원입니다. 왜 제도를 지키지 않고 제도의 파괴자가 되었습니까? 굳이 기층 직원들을 위한 것이 아닐까요? 그 90 후의 직원들이 진짜라면 복용할 수 있을까요?


사람이 가장 잘 단속하기 힘든 것은 자신과 도량이 크고, 나도 크며, 이것은 많은 사람의 생각이고, 인생은 자유롭다.

하나 있다

직업

강사, 일 년 만에 직업 강사 를 하지 않 았 다. 그녀 는 자신 을 통제 하지 않 았 다. 수업 이 없 으면 집 수련 을 늘 냉장고 를 열어 먹 고 먹 고 결국 체형 까지 변했 다.

심지어 집에서 수업도 없이 매일 일어나면 무엇을 해야 할지 모른다.

마침내 그녀는 항복하여 또 기업에 출근해서 사장을 찾아 그녀를 단속하였다.


우리 같은 직업 강사와 같이 수업이 있으면 수업을 하고 집에서 수련을 하지 않고, 확실히 자신을 단속하기 쉽지 않다.

당신은 국내, 어떤 강사가 있는지, 꾸준히 공부하고, 꾸준히 공부하고, 꾸준히 생각하며 글을 쓴다? 나는 대다수의 강사를 보고, 접시를 나르지 않고, 책을 만들지 않으면 서두르지 않고, 어쨌든 자기를 볶는 것이다.

강사가 가장 무서워하는 것은 명실상부하다. 이른바 “ 명성이 널리 알려져 있는 것과 같고, 오늘을 보니 그렇지 않다. ”

이 강사들은 네가 수업을 하라고 하고 이치를 설명하고, 그는 모두 알고 있는데, 심지어 너보다 잘하지만, 그는 자신을 구속할 수 있을까?


나는 가끔 자신을 구속할 수 없다. 돈을 꺼내서 손님이기 때문에, 상대방의 서비스가 좋지 않기 때문에 식당이나 호텔의 종업원이 마구 소리치며 자율성이 부족하다.

우리는 드루크가 제창하는 것처럼 자신을 잘 관리해야 하는 것이야말로 남의 출발점이다.

우리 아내는 늘 우리 북두를 교육한다. “ 네 자신을 잘 관리해라. ”

우리 북두는 다른 어린이를 보고 나쁜 습관이 있기 때문에, 항상 말하기, 이 습관은 나와 유사하다.

독자 여러분, 당신은 자신을 통제할 수 있습니까? 당신의 목표는 이미 여러 번 세우고 이루어졌나요? 당신이 생각한 대로 바로 행동을 시작할까요? 당신은 끊임없이 자신의 나쁜 습관을 극복하기 위해 노력합니까?


나는 심천에서 한 강사 친구가 있는데, 판타지 소설에 연연해되었고, 매번 수업을 마치고 첫 번째 일은 컴퓨터를 열어 판타지를 보고, 심지어 밥도 먹지 않았다.

나중에는 아픔을 앓고 판타지를 보지 않고 강의와 연구에 전념하고, 그는 정말 해냈다. 정말 좋다.

우리 중국 기업의 사장이 그의 제정한 제도를 진정으로 경외할 수 있기를 바랄 뿐 아니라 간부를 이끌고 진정한 선두작용을 일으켰다.


포지강: “ 나부터 시작해서 지금부터는 다른 사람을 단속하지 않고 자신을 단속하는 것이 능력이다.

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