도주한 한 기업은 방직 재봉틀 등 노동밀집형 중소기업을 위주로 한다.

국내 최대 상업유통업체 롯데그룹이 중국에서 개설한 첫 슈퍼마켓은 청도 성양구에 방영돼 올해 11월 본격적으로 개업한다.

1989년 첫 한자 기업이 청도에 투자해 20년 동안 8400여 개 기업이 청도에 투자했다.

그러나 오는 사람은 자취가 없다.

2000년 첫 한자 기업이 청도에서 불법 철수해 206개 기업이 청도를 불법으로 철수했다.

중국을 불법으로 철수한 한자 기업은 청도까지 그치지 않는다.

2008년 초, 연대에서 가장 큰 한국 독자의상업체인 세강섬유유한회사 30여 명의 한적 고관 집단 도피 사건은 사회 각계에서 광범위하게 주목되고 있다.

2008년 1월 21일 한국 정부 산업자원부, 연합외교부, 노무부, 법무부 및 한국공상협회 등을 구성하여 무단 철수 중국 특별소팀을 각각 청도, 광저우 등 한국 기업이 집중적으로 실질조사를 벌여 중국으로부터 무단 철수하는 한국 기업의 증가를 예방하기 위해 효과적으로 증가했다.

청도시 당교 정치학 교수연구부 과제팀은 높고 왕의, 손도, 매추령 등인, 연구를 거쳐 전문적으로'청도 한자 기업의 현황 분석 및 대책 제안'을 발표한 보고서는 중방권위 기관의 첫 번째 긍정적인 대응이다.

기자의 전화는 보도를 전문적으로 방문한 주집필자, 청도와 한국 경제 무역 관계에 장기간 관심을 갖는 기고박사.

중소기업은 ‘ 주력 부대 ’ 이다

'21세기': 현재 청도에 있는 한자 기업은 몇 가지'철수'?

기회고: 외경제무역부와 은행 부문 통계 경로가 다르기 때문에 청도 한자 기업의 철수 숫자에 대한 정확한 통계를 내리기 어렵다.

현재 비교권위 있는 주장은 한국 수출입은행이 2008년 2월 12일까지 지난 2000년부터 2007년까지 8344개의 한국 기업이 청도에 투자하고 있으며, 그 중 2.5%의 기업 (206개)이 불법 철수를 했고, 특히 2007년 상황이 가장 심각하고 불법 철수한 기업은 87개에 달해 기업의 총 42.2%를 차지했다.

업계에서 보면 공예품 (액세서리)생산 (63가구, 30.5%), 재봉 (16.1%), 가죽 (13.6%) 등 전통 노동력 밀집형 기업이 많았다.

반면 직원들은 50명 이하의 기업에서 무단 철수 비율로 기업의 55.3%를 차지했다.

'21세기': 이런 철수가 청도 경제에 큰 영향을 미쳤나?

기회고: 현재 우리는 당분간 일부 한기업이 청도 경제 발전에 대한 영향을 취하기 어렵다.

하지만 두 가지는 확실하다.

일부 한국 언론이 제기한 ‘ 철수 ’ 설이 지나치게 과장되어 사실과 맞지 않는다. 둘째는 청도 경제 발전에 대한 영향이 이중적이므로 우리는 변증해야 한다.

‘철수 ’를 발견한 한자 기업은 대부분 방직, 재봉, 제혁, 가죽, 액세서리, 장난감 등 가공업 위주의 노동밀집형 중소기업, 생존의 기초가 중국의 저렴한 노동력과 혜택정책이다.

이에 대해 우리는 지나치게 우려할 필요가 없다.

다른 발전 시기에는 다른 발전 이념, 정책 조치와 경제 구조에 대응하고 있다.

현재 중국 영상 환경의 변화와 이에 따른 원가 상승은 산업 구조가 업그레이드된 추진력이다.

그러나 우리는 ‘ 철수 ’ 가 가져오는 부정적인 영향을 정확하게 인식해야 한다. 특히 한자 기업이 불법 철수로 노동자 파업, 상방등 집단적 사태를 경계해야 한다.

역사상 이런 선례가 있었다. 예를 들어 한국 기업이 케이저 발전소 제화공장 공장 제창장 600여 명의 노동자 파업, 직원 대표가 정부 부처로 방문했다.

21세기: 한국 내 이 현상에 대해 어떤 견해를 가지고 있는지 알고 있다.

너희가 연구한 후에 얻은 관점은?

기재고: 한국공상협회는 2008년 2월 약 350개 회사를 대상으로 실시한 조사 결과에 따르면 중국 투자업체에서 약 3% 나 중국 기업에서 철수할 계획이나 중국기업의 환경이 날로 악화될 것이라고 생각하는 한국 기업은 85.8% 에 달한다.

2007년 3월 같은 조사를 실시한 적이 있는데'악화 '기업은 33%에 머물렀다.

한국 매체들은 이 기업들이 한밤중에 탈출을 하는 것은 중국의 회사들이 ‘수속이 번잡하다고 생각한다 ’고 생각하며, 둘째는 당초 중국에 들어올 때 받은 각종 혜택을 반환해야 한다고 말했다.

우리는 이런 견해에 동의하지 않는다.

‘수속 번잡 ’에 관해 외부 기업은 일반 청산, 특별 청산, 파산, 세가지 절차, 어떤 청산 절차든 일정한 시간과 비용을 소비해야 한다.

청산 수속 소모력은 법률 법규로, 유독 한국 기업뿐만 아니라 다른 외자 기업도 동인적이며, 유독 중국에서뿐만 아니라 다른 나라에서도 마찬가지다.

사실 중국 현행 《외상투자업체 청산방법 》은 청산 절차의 기산 시점과 최장 기한을 명확하게 하고 청산절차를 가속시키는 데 도움이 된다.

이에 따라 한상들이 철수하는 것은 원래 회사가 이미 빈껍데기가 되어 이용가치를 잃는 경우가 종종 있다고 본다.

'철수'는 사후 처벌하기 어렵다.

21세기: 어떤 요소가 이번 한기업의 밀집'철수'를 초래했을까?

기회고: 주로 세 가지 원인이 있다. 하나는 노동력 원가 상승.

《 노동계약법 》 의 실시 · 노동력 임금 인상으로 한자 기업의 생산 비용이 증가하여 기업 부담을 가중시켰다

한 연합사는 현재 중국 근로자의 평균 월급이 200 ~250달러로 오른 반면 베트남 근로자의 평균 월급은 60 ~70달러라고 밝혔다.

이에 따라 상당 부분 한자 기업들은 날로 급상승하는 노동원가를 견뎌내지 못하고 중국을 철수하고 싶다며 공장을 베트남으로 옮기는 것을 고려하고 있다.

또한 청도 지역 주민 중 숙련노동자 부족 때문에 대량 외지 노동자, 경험 있는 기술 노동자, 조건이 더 좋은 공장에서 도루를 뛰는 현상이 발생할 때, 이로 인해 노동력을 야기할 수 있습니까? script src = >