衣料品小売業者はバングラデシュとミャンマーに工場を移します。

2014年はアジア紡績業界にとって激動の年である。中国人労働者の給料が急騰し、カンボジア人労働者の暴動、バングラデシュの工場が崩壊するなど、これらのマイナスニュースはアジア紡績業界をややトップにし、極東の

転換期に入っています。

最近の報道によると、中国はもう安価な服製造国ではない。

センターでは、労働者の給料は毎月500ドルで、内陸部は250ドルですから、ここ数年、外国のアパレル小売業者たちはベンガルとミャンマーに工場を移しました。

バングラデシュのアパレル産業は250億ドルまで発展し、440万人の労働者を雇用しました。

ミャンマーは55億ドルで、65万人の雇用を提供しています。

しかし、これらの安価な服作りの国では、労働者たちがより高い賃金を獲得するために抵抗し始めました。

労使紛争を経て、労働者の月給を68ドルに引き上げ、77%伸びた。

2014年11月、バングラデシュ労働部は製衣業者の最低月給を128ドルに引き上げ、75ドルを増やしました。月給はほとんどミャンマーの二倍です。

これらの国から調達したグローバルアパレル業界の大手たちにとって、これらの国の労働者の賃金のわずかな上昇は業務モデル全体の成長にとって極めてわずかであり、マーケティング、運輸、販売、関税と税金の諸費用を含むため、生産コスト全体の中で2%から3%しか占めていない。

賃金の上昇は現地のアパレル企業の利益をさらに縮小させた。

しかし、これらの衣料品小売業者はアジアに代わって生産センターとなる地域を見つけました。

H&M、TescoとPrimarkはすでにエチオピアから仕入れを始めました。この国は最低の月給制限がないので、熟練していない労働者に対しては、月給は35ドルから40ドルだけで、明らかにミャンマーより低いです。

これらの外国のアパレルメーカーたちはアフリカの国で非常に人気があります。彼らも現地の豊富な安価な労働力とエネルギーのために多くの利益を得ています。

ケニアのアパレル産業も発展しています。この国の月給は約120ドルですが、政府はこれらの外国人を豊富な奨励で誘致しています。

あるオブザーバーによると、東アフリカは東アジアに代わって服装生産センターになりそうです。

東アジアに比べて、東アフリカの国は労働力が安い以外に、服装をヨーロッパやアメリカに運送するのはもっと安いです。

また、2000年にアフリカの国家とアメリカは特殊貿易協定を締結しました。アメリカの服装はアフリカ市場に入るのは免税です。

アフリカの現地の綿花産業の発展につれて、現地の資源を調達してさらにコストを下げることができます。

東アジア国家にとっては、より付加価値のある産業に転換する。