ホームページ >

女性の指導力の法則

2015/1/1 21:57:00 32

女性の指導力、法則

世界で一番成功した女性はみんな有名です。

腹を決める

障害に直面しても尻込みしない。

彼女たちは能力があり、自分のしたことに多くの時間をかける。

もっと重要なのは、彼女たちは大きなことをする願望があります。

安永会計士事務所(Enst&Young)世界副会長のベズ・ブルックさんは13歳で退化性股関節疾患を患っていると診断されました。医師たちはもう歩けないかもしれないと思っています。

手術をする前に、ペイズリは自分に対して

承諾する

将来は必ず歩いて、世界で一番優秀な若手選手の一人になりたいです。

その後、彼女は歩くことができるだけでなく、中学校の時にいくつかのスポーツチームに参加して、複数のMVP賞を獲得しました。

大学に行った時、彼女はバスケットボールチームの選手として大学生運動会に参加しました。

生命の中の肝心な時に、彼女は決心して、決して放棄しません。

その後、彼女は同じ決心を彼女のキャリアに持ち込んだ。

今日、彼女は世界で最も影響力のある100人の女性の一人になりました。

これらの成功した女性は何も恐れるものがないわけではないが、彼女たちは恐れと向き合い、自分に挑戦し続けることができる。

これは勇気が必要です。

2011年、ベス。

ミュニーはアメリカ銀行のKeyCorpのCEOとなっています。

アメリカの上位20位の銀行の中で、彼女は唯一の女性CEOです。

最初のキャリアでは、ムーニーはアメリカテキサス州の地元銀行の秘書で、年俸は1万ドルだった。

しかし彼女はすぐに彼女がもっと必要だと意識します。

1979年、彼女はダラスのすべての大手銀行を回りました。これらの銀行の管理訓練部門で職を獲得したいです。

ダラス共和銀行(Republic Bank of Dallas)のマネージャーのオフィスで、彼女は彼女に出発することを拒否しました。

地位

三時間待ってから、社長はやっと彼女にチャンスを与えることに同意しました。条件は彼女がその夜にMBAを取得することです。

これは彼女のキャリアの転換点です。

彼女のキャリアの中で、他にもいくつかの転換点があります。その中のどれも彼女の勇敢な行動によって現れます。

より大きな成功を得るためには、大きな影響力が必要です。

ミシェル・ガイスがスターバックスのコーヒーチェーン店に入ったばかりの時に、彼女は飲み物の一種である星氷楽(Frapppucino)として要求されました。成長戦略を構築します。

彼女の口癖は「どれぐらい大きくできるか考えてみましょう。」

数時間にわたるアイデア選別の後、彼女はスターアイスをレクリエーション飲料と位置づけ、アイスクリームと新しい風味の調味料を加えることにした。

最後に、星氷楽は一つの味から二つの味しかない精選された料理から、無数の配合された配合された組み合わせを持つ流行の飲み物になりました。世界で20億ドルの市場があります。

彼女はシアトルのベースカフェチェーンを引き継いで、「大きくするか、家に帰るか」という戦略を続けた。

彼女はBurgerKing、デルタ、Subwayなどのコンビニとスーパーマーケットと提携し、ベースブランドを新たな高さに押し上げることを決めました。

年間で、ベースカフェチェーンは3千店から5万店を超える店に成長しました。

クラフトフーズの元CEOとして、Mondelez国際会社の現CEO、アイリーン・ローゼンフェルドはリスク負担に詳しい。

数年前、彼女はイギリスの製菓会社キャドバリーの買収を完了しました。

しばらくして、彼女は再び業界を驚かし、クラフト食品を2つの独立した会社に分割しました。

戦略を変えるには大きな賭けが必要ですが、いつまでも無鉄砲に行動しないでください。

あなたが成功したら何か収穫があるかを知っていてください。失敗のショックに耐えられるかどうかも分かります。


  • 関連記事

如何用领导力打造优秀团队

同僚の部下
|
2014/12/31 21:53:00
21

職場での会話はテーマを選んでください。

同僚の部下
|
2014/12/30 22:08:00
20

内向的な性格の人はどうやって職場で春になりますか?

同僚の部下
|
2014/12/29 22:41:00
10

同僚に対する不満をどう表現しますか?

同僚の部下
|
2014/12/21 15:45:00
9

激励员工要注意的细节

同僚の部下
|
2014/12/21 15:32:00
10
次の文章を読みます

職場付き合いであなたの短所は何ですか?

同じ事務所で、同僚との関係はどうですか?あなた自身の障害はどこにありますか?職場の社交の中で、あなたに似合う方法を見つけてみてください。