悪いレベルに遭遇して怖い！

　　1、悪い上司は、往々にして能力が強くない。度量ごくわずか

心のない無能な上司に出会ったら、忍耐を学ばなければならない。あなたには才能があるので、彼の前で表現しないことを前提にして、彼の前で表現しても彼を先に高くしなければなりません。悪い上司の前では、彼があなたを「目の上のたんこぶ、肉の中の刺」と思わないように、弱音を吐くことを学ばなければなりません。彼にあなたが彼にとって最も脅威にならない人だと思わせたほうがいいです。他の同僚の前で、あなたの悪い上司にぶつかってはいけません。上司はどんなに悪くても、あなたをやっつけたいと思っても大きなチャンスがあります。あなたの忍耐は、結局あなたの出世のチャンスになります。

　　2、悪い上司は、独りよがりで暴言を吐くことが多い

「ばか、屁」ばかり言う上司に会ったら、マスターしてください。から漏れる。正常な仕事に影響しない限り、できるだけ彼を探しに行かないでください。特に他の同僚の前で彼を探すのは少なくて、彼が才能を示して人を罵る最適な対象にならないでください。みんなの前で悪口を言われてこそ、上司の無礼を検証できると思ってはいけない。あなたが経験したことがあります。彼らも経験したに違いありません。みんなは知っています。

　　3、悪い上司は、往々にして利を忘れ、公私を損なう

むやみに清算し、私利をむさぼる上司に会ったら、報告することを学ばなければなりません。報告対象は単位の最高指導者であり、報告の最適な方法は越級であり、越級が高ければ高いほど良い。報告のタイミングは証拠を把握して適時に出撃することである。あなたは上司の直接の上司に報告して、うっかりして上司と上司の上司の共同攻撃の対象になったかもしれません。あなたは確実な証拠を把握していないで急いで報告して、職場の中で団結を破壊する誣告容擬者になるかもしれません。報告と通報の違いには、深い意味がある。

　　4、まずい親,往々にして派閥を作り,実際のことをしない

小さな団体や空論をしている上司を見たら、実務を学ばなければなりません。関係を離れて、大きなことを言うと本当に彼のように出世できると思ってはいけない。昇進しても長くはならない。実際のことをして、実績を出した有能な人だけが、職場の不敗の地を永遠に立てることができる。あなたが1つの単位に3年以上滞在している限り、あなたは発見するのは難しくありません。これらの年に単位に淘汰された人の多くは虚しいことに従事しています。一時風光明媚になったいわゆる指導者と上級であっても。

編集者のまとめ：今の職場では、悪い上司に会うと、自分が必ずしも威勢のいい顔をしなければならないとは限らないことがあります。時には自分でもっと頭を働かせて、あなたの悪い上司と闘智闘勇の試合をしてもいいです。しかし、あなたは良い仕事の状態を前提にしなければなりません。