開元不動産会社はどのように公文書を書いて特定のテーマの育成訓練を行いますか？

総合部の職員の公文書作成のレベルを高めるために、開元不動産の河南支社の総合部は「どのように公文書を書くか」を発表しました。

総合部の社員全員が今回の研修に参加しました。

9月10日昼12時30分、総合部の文員兼会社の通信員の陳二進は総合部の全体の従業員のために今回の育成訓練を行いました。陳二貫は公文書から書く三つの要素、

文章を書く技巧、通信原稿の時効性などの方面は展開して、そして実際の判例の深くて浅はかなことに結び付けて解説を行って、そして以前仕事の中で公文書の作文のいつも現れる落とし穴を指摘して、どのように回避を加えるべきで、公文書の書く厳格さなど。

研修の中で、陳二貫は総合部の従業員に公文書の要素を明確にしてもらい、以前のように言葉を濁さないようにして、今後の仕事の中でももっと厳しく、正確で、間違いがないようにします。

訓練を通じて、総合部の職員の公文書を高めました。

このような教育を行う必要があると考えられています。

楽陵市の第一回の機関公文書作成大会が閉幕しました。

最近、市の第1回機関公文書作成大会の報告公演の現場から、市で開催された第1回機関公文書作成大会が円満に閉幕したことが分かりました。

積極的に党の大衆路線を実行するために、優れた文風を大いに発揚し、全市の機関青年の創作意欲を奮い立たせ、機関公務人員の全体的な創作水準を向上させ、市委員会が運営し、市府が運営し、組織部、宣伝部、市直機関工委、団市委員会が共同で第一回の機関公文書作成大会を開催した。

今回の大会は「幸福楽陵公文書の新風」をテーマにしています。活動時間は7月25日から9月5日までで、大会は調査報告書作成、能力テスト、現場陳述の三つの部分に分けられます。

第一段階調査報告書と第二段階能力試験の合計点は50%、第三段階現場論述で50%で計算した総成績は試合の最終得点です。

試合の最終得点の高低によって、それぞれ1等賞2名、2等賞5名、3等賞8名と優秀賞10名を選出します。

同時に、受賞者は全市の文字創作人材倉庫に組み入れ、関連部門の部門で人材を書く必要がある場合、優先的に考慮します。