職場で萌え四大募集を売っていますが、できますか？

「『職場人ネット集団慶六一』という事件は、積極的な自己減圧法であり、彼らは意識的に『子供』の位置に戻し、『萌え』の視点で元の生活や仕事、生活の中で出会った人や経験を見ています。

サラリーマンは「萌え」の色眼鏡をかけて世界を見てもいいです。そうすると、世の中には喜びが溢れているように見えます。

もともとあなたを困らせていた人やことが一気に緩和されました。

このようにサラリーマンが仕事、生活と心理の重責を下ろすことに役立って、子供時代の様々な楽しみを復習して、心に充電します。

潘芙蓉は記者に語った。

現代社会のリズムが速すぎて、ほとんどの人が多すぎる責任、多すぎる任務に巻き込まれて、作り笑いをして、人に逃げられないようにします。

「萌え」を利用して天性を少し解放し、時には甘えたり、泣いたりして、危険な重圧の中で一息つくことができます。

简単に言えば、できるだけ子供のころの気持ちを戻して、かつて忧いも心配もない人生の状态を呼び覚まして、现実を缓和します。

例えば、仮装をして「柔らかい」というのはもちろん、周りの人が耐えられるなら、「甘え」という話し声も大丈夫です。

三、大人の世界も寵愛を望んでいます。

「『萌え売り』も自己PRと満足のいく方法です。

「萌え売り」の過程で、自分の可愛い一面を友達や同僚に見せて、自分を楽しませながら他人を楽しませました。

自分が可愛いということで、友達から愛されています。

「萌え売り」は新しい職場での付き合い方としてもいいです。

特に女性にとっては、上手に使えば、「萌え売り」には必ず奥の手のような効果があります。

潘芙蓉は記者に語った。

四、「萌え」は売りたいだけで売るものではありません。

「『萌え売り』は自立して自信を持つことができますが、売れるというわけではありません。かわいくもほどほどに。」

潘芙蓉さんは「指導者の前では常に無辜の目を見ていて、かわいいと同情しています。

職場でも「萌え売り」はタイミングとシチュエーションを見ている必要があります。

「萌え売り」という行為の認知は、大衆や社会が認める行動規範に合致しなければならない。もちろん生理や病理の原因を排除しなければならない。

「萌え」が過ぎると、「偽」のイメージを与えます。「萌え」が過ぎると、軽重と緩急の区別がつかず、現実の仕事と生活に迷惑をかけてしまいます。

萌え売りはすでにファッションになっていますが、職場で萌えを売るには以下の点に注意しましょう。

萌え服を売るのはいいです。人が多すぎたり、公開しすぎたりしないほうがいいです。

考えてみてください。一番上の上司に萌えて、「○○社長、女性は毎月不快な思いをしています。今週は本当に体調が悪いので、調査報告書を来週提出してもいいですか？」と言ってください。周りの同僚に耳の中で笑わせます。上司にどう答えてもらえばいいですか？

また、萌えを売る目的、出発点にも重みがあります。

プリンターは使えません。愛嬌をふりかけて、同僚に仕事を手伝ってもらいます。まじめな仕事なら、例えば業績報告書を販売するなど、萌えの方法で人に代わってもらいたいです。他人を利用するきらいがあります。断られるのを恐れて、軽蔑されます。

二、相手の立場に関係なく

相手の手元に火照っている取引先が注文を追跡するように催促していますが、「どのようなフォーマットで取引先に書類を作成しますか？」と教えてくれました。また同僚が銀行に行きたがっていますが、ついでにあなたを連れて行って税務局に送ります。

他の人が忙しくて、イライラしていたり、気分が悪い時は、関係がないと親しくなりますので、簡単に「萌え売り」をしないほうがいいです。さもなければ、いたずらに嫌がらせをするだけです。

三、収納に節度がなく、節度が分かりません。

正直に言うと、若い人（特に若い女性）が職場に入ったばかりなので、萌え売りは効果的な確率が高いです。

しかし、甘いものを食べたからといって、遠慮せずに甘やかしてもらうのが当たり前だと思ったら、職場ではタブーを犯します。

前に述べたように、萌えを売る手段を通じて、上司に報告書を提出することを承諾してもらいました。一番いい態度は階段を見つけたらすぐ下にあるべきです。可能な範囲で、品質保証量は報告書を早めに提出してください。

職場に入ると、社会人として、誰も子供として見てはいけません。みんな大人になり、強くなり、責任を持たなければなりません。

だから萌え売りは職場の常態ではなく、意表を突いたり、時にはそれを狙ったりするものです。

節度を心得てこそ、次の萌え売りは同じ効果があります。