年末の棚卸しはどうすればいいですか？

＜p＞年末には、会社が上から下まで等級別に話します。目的は＜a href=“http:/pop.sjfzxm.com/popimg/fz/index.aspx”＞管理者＜a＞自分の一年間の全体表現を深く総括し、反省することです。

みんながより簡単にまとめられるように、私達は一つのツールを提供しました。一人一人に企業家の能力、リーダーシップ及び個人能力の三つの面で十二次元の点数をつけさせました。

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＜p＞この自己評価に基づく会話は面白い現象を発見しました。それは一番良い管理者がいくつかの次元で自分に与えた点数が去年より低くなりました。

なぜですか？答えは一年間の実践を経て、彼らは一つのことに対する理解がより深くなりました。

言い換えれば、彼らは自分の不足と改善の方向を知っています。

私から見れば、これは管理者の成長の具体的な表現で、これは自分に高い点数をあげるよりもっと喝采に値すると思います。

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＜p＞企業ごとに年末の棚卸しをして、年末の締めくくりをして、来年度の予算を作ります。

大部分の企業の棚卸しは、企業の財務と業務指標、例えば営業収入、粗利益、商品回転率、未収金、現金フロー、注文書、資産などに対して行われます。

これは必要です。

しかし、大部分の企業は年末の棚卸の時に自分の有形資産を重視しすぎて、企業の未来を決める無形資産を見落としています。例えば、お客様の忠誠度の向上、＜a href=“http:/fz.sjfzxm.com/”ブランド＜a＞の向上、社員能力の向上、企業の開発能力の向上などです。

これは危険です。

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＜p＞個人として、私たちも企業のように、年末には時間を見つけて年末の棚卸しをするべきです。

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＜p＞個人の年末棚卸はどうしますか？有形資産の部分では、私たちはよく知っています。それは私たちの＜a href=“http:/www.sjfzxm.com/news/indexuf.asp”のボーナスです。

しかし、企業が無形資産を重視するように、個人も自分の無形資産を重視すべきです。

個人の無形資産とは何ですか？私から見れば、無形資産はあなたの個人ブランドを指しています。あなたの信用は上級と同僚の信頼に値しますか？あなたが成長しているかどうか、もっと成熟しているかどうか、もっと専門的かどうか、自分の素質を高めているかどうか、もっと深い目があるかどうかを見ます。

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＜p＞企業の＜a href=“http:/www.sjfzxm.com/news/indexuc.asp”＞無形資産＜a＞が拡大すれば、企業の有形資産は必ず向上します。

無形資産が損なわれれば、有形資産も損害を受ける。

同じ理屈は私たち個人にも適用できる。

もしあなたが自分の無形資産の成長の上でうまくいけば、あなたの有形資産は自動的に向上させられます。

あなたの無形資産に問題が生じたら、あなたの有形資産も損害を受けます。すぐには起こりませんが、結局は発生します。

ある研究によると、企業レベルでの無形資産の重要性は有形資産の6倍である。

私は個人レベルで無形資産も少なくとも有形資産より6倍重要だと信じています。

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