「労働組合＋企業＋基地」が皮革産業育成の新モデルに

昨夜、第1期養成所で修了式が行われ、126人の学生が無事に修了証書を手に入れた。

麗水経済開発区の豪登合成皮革有限公司の生産現場では、昨年10月に工場に入ったばかりの鄭根華氏が熟練した機械を操作し、生産に追われている。彼は記者に、工場に来たばかりの頃は何もできなかったが、その後、合成皮革職業教育実訓基地の4カ月間の訓練を経て、すぐに合成皮革乾湿貼合生産ラインの熟練工になったと伝えた。

浙江省豪登ごうせいひふく有限会社従業員の鄭根華：訓練を経て、もっと詳しく話すことができて、自分の本質に対して1つの向上があります。

浙江豪登合成皮革有限会社の盧坤鳳作業場主任：ゆっくり勉強して操作しやすくなって、廃品が発生して、今はほとんどできなくて、すべて良いので、完成品はすべて良いです。

鄭氏が言う合成皮革の実訓基地とは、昨年、市労働組合がハウステン合成皮革を主陣地とし、すべての合成皮革企業生徒を募集し、昨年12月に設立された合成皮革職業教育実訓基地。第1期訓練班は新入社員、第一線生産社員、管理販売中堅などの3つのグループに対して行い、同時に専門家に入社して立会診察指導を仰ぐモデルを採用して、授業を行い、従業員の実際の操作能力を高めることに重点を置いて、累計126人の学生の訓練を完成した。

麗水経済開発区労働組合：兪佐饁：受け取った実際の効果は従業員の技能レベルが向上し、従業員労働の積極性と創造性もよく発揮され、企業と従業員にも歓迎された。

2003年に合成皮革企業を導入して以来、開発区には合成皮革の各種生産企業が66社あり、合成皮革とその関連企業の総生産額は2004年の14億元から2012年の147億元に急速に増加し、年平均30%以上の成長を基本的に維持している。国内の発展が速く、産業チェーンが比較的完備し、産業集積度が高い合成皮革生産基地となった。年々上昇する生産額の背後には、業界全体の従業員のスキルレベルが低く、実用的な技術者の不足も日増しに浮き彫りになっている。

麗水経済開発区労働組合の兪佐饁（ユ・ゾヨン）氏：次は企業の学校運営、業界経営、地方で学校を運営する。このように学校運営の雰囲気を大きくして、みんなが従業員の育成訓練に対してもっと重視して、社会全体が関心を持って、すべて支持に来ます。