国内の有名なブランドのアパレル——スギ（FIRS）《六》

服のロゴデザイン事例杉服装会社ロゴデザイン

服のロゴデザイン、アパレル企業のロゴデザイン、アパレル会社のVIデザイン、アパレルブランドのデザイン、アパレルブランドのデザイン、アパレル企業のイメージデザインは造型が簡単で、意味が明確な統一規格の視覚記号を通じて、経営理念、企業の服装、経営内容、企業規模、製品特性などの要素を社会大衆に伝えて、企業の図案と文字を識別して認めさせます。服装のviは視覚のイメージの核心を設計して、それは企業のイメージの基本的な特徴を構成して、企業の内在する素質を体現していて、重要な意義を持ちます。

      
服装企業のロゴデザインはアパレル企業のイメージの核心要素であり、優秀な服装マークのデザインはブランドイメージにプラスされます。服装業界の有名ブランドスギ服装会社のロゴデザイン、スギ服会社のロゴデザイン、スギ服会社のビジュアルデザイン、スギ服会社のブランドデザイン、スギ服会社のブランドデザイン、スギ服会社のブランドデザイン、スギ服会社の企業イメージデザインを鑑賞してください。

 
20年来、寧波杉服装有限公司は中国服装の先導企業として、中国服装業の産業方向をリードしています。
   
会社の会長の鄭永剛さんに連れられて、杉さんは創立の日から「中国服第一ブランドを作る」という目標を立てて、遠大な視野で中国服業界で初めてブランド開発戦略を体系的に打ち出して、杉のブランド作りに力を入れました。杉率は中国のアパレル業界に先駆けて、「ブランド戦略」、「デザイナーブランド」、「無形資産運用」、「多ブランド、国際化」などの先進的な産業理念と実践を展開している。同時に、初めてグループ化運営、株式制の改造、上場と国有家扶植の520の重点企業及び「中国500強」企業を実施している。
   
スギブランドは中国のアパレル産業の無数の第一位を創造しました。第一システムはブランド発展戦略を提出しました。第一に無形資産経営理念を提出しました。第一に規範化された株式制の改造を完成しました。第一に完全な当時の中国最大の市場ネットワークシステムを完成しました。1999年には、国家工商行政管理商標局に中国の有名商標として認定されました。
   
寧波杉服装有限公司は中国本土最大の服装産業集団の一つである杉杉グループの旗艦企業として、中高級スーツ、シャツ、ジャケット、各種のカジュアル服などを生産販売しています。スギの服装はドイツ、日本、イタリアから導入された世界一流の全自動ハンガー式ラインで生産されています。現在、会社は高級スーツ50万セットと高級シャツ120万枚を生産する能力を持っています。会社は国際一流の設計、生産管理システムを創立しました。国際トップの日本大東株式会社とイタリアファラオ会社の専門家が直接司会します。会社は製品の品質を企業の生命線と見なして、1996年に全面的にISO 9002品質システムを採用して品質管理を行います。スギの服装の製作の技術はすでにもとの2.5級から5級以上まで昇格させました。杉杉は全国に3000店以上の専門店を構え、総合的な販売網を構築した。

ロゴデザイン

     
発展の過程の中で、杉の服装は一連の深い変革を経験しました。服装産業の分野では、財産権の改制、ブランドの委託管理と過渡段階のフランチャイズ加盟経営を通じて、スギ服装産業の生産、供給、販売の「一条竜」伝統的経営パターンを完成しました。
「オーダー制」モードの質的変化。
    
20年来、寧波杉服装有限公司はずっと鄭永剛会長が確立した「正直、責任感、革新、献身」という企業価値観を受けて、企業と環境、社会の調和共存を堅持し、積極的に社会公益事業に身を投じ、企業の社会責任を着実に履行し、「生生不休、自然と共に」、会社の持続可能な発展を実現してきました。