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困った最低賃金は&Nbsp;南アフリカの下着工場の3割は閉鎖されます。
最低賃金基準は南アフリカになりつつある。
服装業
直面する新たな挑戦。
実際、南アフリカではとっくに規定があります。
南アフリカ
服飾従業員の法定最低週給は324ランドだった。
少なくないです
アパレル企業
この基準は現実から外れているとずっと思っています。
そのため、企業は生存と発展を図るために、効率と技能などの面での不足を補うために、より一般的なやり方は社員に標準より低い給料を支払うことです。
特に遅れている農村地域では、このような現象が目立っています。週給は200ランド以下のものもあります。
最近、南アフリカの関係機関と部門は強制措置を取って、これらの企業に法定基準を厳格に執行しなければならないように強制しました。
従業員の最低賃金基準に耐えられないため、南アフリカの3分の1以上のアパレルメーカーは閉鎖を迫られるかもしれません。
これは約2万人のアパレル業界の労働者が職を失うだけでなく、未発達の農村地域の経済発展に大きな打撃を与えるに違いない。
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