泉州政府は靴の服の企業を助けて“出て行きます”を助けます。
管理大家さんを「お入りください」と言ってください。
中小企業
“経を伝える”;社長を連れて“出て行きます”、江蘇省と浙江省の有名企業に“経を取ります”…
市の経済委員会は一歩一歩「管理に企業に入る」活動を推進し、一つ一つの「管理に利益を求める」「たいまつ」を点火しました。
「政府部門としては、状況に応じて指導とサービスの役割を発揮し、『企業に送る管理』活動を展開することによって、典型を確立し、企業同士を比較させ、多くの企業にこのような道理を理解させる。今日は革新せず、管理水準を向上させないと、明日は淘汰される」
市の委員会の主任の汚景峰は記者に教えて、“大乾の150日、“5大戦争”を打って、“2つの加速”を実施して、発展を跨ぐことを推進します”の要求によって、市の経済委員会は仕事の切り口を探して、自発的にして、泉州の工業が式の発展を越えることを推進します。
成果百の協力プロジェクト
「ある管理コンサルティング会社が、大康スポーツ会社の業績審査を実施して、注文会の売掛金の問題を解決したそうです。
私たちも似たような問題がありますが、どの管理コンサルティング会社ですか?」本紙に掲載されている定番の事例を見て、晋江信立靴業の林総経理は初めて電話で問い合わせをしました。
その後、
七匹狼
企業人本管理現場会の開催は、雅客食品、南方路機など100社以上の企業180名の幹部を引きつけました。
6月23日に開催された「企業が持続的に発展する人材育成システムの建設」をテーマにした企業が持続的に人材戦略シンポジウムを成功させ、時代光華管理訓練学院副総裁の倪合明教授がわが市の300名近くの幹部に新たな理念をもたらしました。
7月8日、我が市の200数名の企業界の精華は精密な管理モードの現場の育成訓練に参加して、福建発のアルミニウム業、鳳竹グループ、ベーコンの新ちゃん、利郎グループなどの30数軒の有名な企業の社長は自らチームを率いて参加します。
研修が終わったら、芸術龍美術、ベーコンしんちゃんなど十数社の企業が現場で「精確な管理試験企業提携意向書」を提出して、無料で精確な管理ソフトを試用します。
2010年以来、市の経済委員会は企業の業績管理、
企業
目標運営管理などの問題については、8期企業の成長精密化管理訓練を行い、2500名以上がわが市の重点産業調整振興方案に組み入れられた中小企業の経営者が研修に参加しました。
また、ネットワークトレーニングプラットフォームを通じて、集中研修2200回を実施し、「企業に研修を送る」ことを実現しました。
先日、市の経済委員会は第一陣の21名の服装靴企業の責任者を組織して、浙江に行って経済を取りに行きました。これもここ数年来、私達の市で初めて業界を分けて、企業家を組織して“出て行きます”。
視察団のメンバーは次から次へと、ヤゴール、オーシャンなどの業界大手は、大規模な企業技術革新、管理革新を推進すると同時に、研究開発、設計、販売のハイエンド段階などの経験を占めています。
市経済委員会の蘇煌輝副主任は、下半期にも二、三回の企業を組織して業界を分けて“出て行きます”と言いました。珠江デルタ、長江デルタなどの先進地域に行って、先進企業に学びます。
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