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チーム管理エピソード

2010/8/12 19:47:00 339

管理チームのインセンティブ

東さんは明日小学校の卒業式に参加するので、どうしても元気になってこのすばらしい時間を記憶に残さなければならない。そこで彼は喜んで町へズボンを買いに行ったが、残念ながらズボンは2寸伸びた。夕食の時、おばあさんとお母さんと義理の兄がいるうちに、東さんはズボンの長さ2寸の問題を話したが、食卓にはみんな反応しなかった。食後はみんなが自分のことを忙しくしていたので、このことは二度と言われなかった。


母は寝るのが遅く、寝る前に息子が明日着るズボンがまだ2寸長いことを思い出し、そっと一人でズボンを切って畳んで元の場所に戻した。


夜中、風が激しく吹き、窓が「ガクッ」と閉まって兄嫁を目覚めさせ、おじさんのズボンが2寸長く、自分が一番若いのに、どうして自分でやったのかとふと気がついた。そこで、服を着て起きてズボンを処理してやっと安らかに寝た。


おばあさんは軽く感じて、毎朝目が覚めて孫に朝ご飯を作って学校に通って、水が開いていないうちに孫のズボンの長さが2寸もあることを思い出して、すぐに刀で乱麻を断ち切った。


結局、東さんは4寸短いズボンをはいて卒業式に行くしかなかった。


コメント:1


チームは良い願望と情熱だけでは足りない。積極的に導き、明確なルールで分業しなければならないコラボレーションああ、そうすればみんなの力を合わせて、プロジェクトを管理することができます。管理1つの部門もそうです。


コメント:2


チームワークの必要性暗黙の了解しかし、この習慣は長期的な積み重ねによって達成されたものであり、協力が始まったばかりなのか、それとも明確な制約と激励によって育成されなければならないのか、規則がなく、方円にならず、天を突くやる気の導きが悪いと欲求不満になる。

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