中服協職業装研究センターが設立されました。

6月29日、中国服装協会職業装研究センター（職業装研究センターと略称する）は北京に正式に設立されました。

「職業装研究センターの設立は、我が国の職業装設計、加工、サービスの全体水準を向上させるために、科学技術と文化で職業装産業の科学と持続可能な発展を支え、職業装市場の健康、快速、整然と式を乗り越えて向上させることです。」会議が始まると，蒋衡傑は山間部を見て開いた。

軍事服、裁判官の制服、検察官の制服などの生産権はすべて入札制をとって、作ったのです。優勢とりわけ重要である。また、新興産業においては、職業服の設計革新に対する要求が徐々に高まっており、潜在的で巨大な市場が形成されている。しかし同時に、我が国の職業は市場を詰めてまだとても熟していないで、服装の生地は単一で、デザインは古くて、全方位は業界の企業の内在する精神を表現することができる職業は多くありません。

職業装研究センターの設立は現代中国職業装産業研究基地の構築に力を入れ、職業に下流産業チェーンを取り付ける良性の発展を促進し、中国の職業が国際的に装着された斬新なイメージを確立し、中国の職業装産業を国際的にリードしている。

蒋衡傑氏は、一般的な閉鎖的な研究機関と違って、職業装研究センターが「行、産、学、研」で共同で運営する開放的な運営メカニズムを学び、先進国の職業装設計、工芸及び経営理念などの面での先進的な経験を参考にし、国内の有名な職業デザイナーと新材料、情報化、自動化などの専門家を招待し、職業装センターというプラットフォームを通じて、革新的な資源を集めて最適化すると指摘した。これは、プロのハイテク製造生産モデルの実現を加速させ、企業が自主的な知的財産権を持つ特許技術を保有し、引き続き中国の職業装産業に成熟した設計、技術、装備、工芸と標準を提供し、人間本位、科学技術サービス人類の思想を貫き、職業標識性、快適性、機能性、職業装文化などの研究を展開します。

職業装研究センターは業界の自己運転、損益を自負する業界公益機構として、シンポジウム、発表会、展示会、宣貫会、研修班などの形式を通じて、革新成果を早く産業チェーンに入れ、産業競争力を形成する。

また、同機構は業界の職業装優勢企業を中心に研究会員として、革新を研究する過程で内容に重点を置いて、開発した製品はそれぞれ専門、職業装文化の特色と差異があり、会員企業の協同革新を実現し、協力とウィンウィンを実現する。

職業装産業の公共サービスプラットフォームとして、職業装研究センターは「協会のリード、企業（政府）出資、共同研究開発、成果最適化、企業応用、産業推進」の良好な運営メカニズムは、市場ニーズと産業のアップグレードニーズを備えている。

私たちは必ずそれを作り、堅実にし、強くし、しっかりと行い、中国の職業装産業の新たな飛躍を推進することを目標とし、職業装産業の発展戦略を実施することによって、持続的な技術革新と自主ブランド建設を通じて、「中国製造」から「中国創造」への転換を実現し、服装強国建設のテンポを速めます。蒋衡杰は言った。