西安首発失業監視報告書&Nbsp;商業紡織業者流失

今年1月1日から、西安市は30戸の企業を選定し、失業動態モニタリングを実施しています。就職情勢失業調整と早期警報の変更、強化についての参考を提供する。9日、市人民社局は第1部の監視報告を発表しました。今年上半期の企業の雇用は比較的安定していて、持ち場の需要は安定していて、全市の就業状況は全体的に良好です。

定期的にモニタリングする

就職形の「晴雨計」

　　失業動態監視測定とは、定期的に企業と個人経済組織を選定した職位人員の流失状況を監視し、減員の原因と発展傾向を分析し、経済運行状況を適時に把握し、適時に援助・企業の安定化政策措置を打ち出すことである。

西安市で監視に参加した30戸の企業の中で、製造業17戸、卸売りと小売業5戸、建築業3戸、交通運輸業2戸、観光業1戸、金融保険業1戸、倉庫業1戸。今年の1～6月には、この30戸の監視企業の従業員数はそれぞれ50714人、50490人、50816人、50506人、50660人、50743人です。これらの企業の従業員数の変化は、市の就職のバロメーターとなっています。

統計データ

持ち場の需要が安定している中で上昇がある

統計分析によると、今年の1～6月には、企業の雇用は比較的安定しており、持ち場の需要が安定して上昇しており、人員が減少しているのは正常に入れ替わり、全市の就業状況は全体的に良好である。

時間帯から見ると、1～2月は減員が続いていますが、主に年末年始の社員の転職が一般的で、春節の時期特有のルールが現れています。4月に1戸の大企業の産業構造の調整のため、人員は業務に従って監視測定範囲の外の企業に移動して、労働力の低下を引き起こします。3月、5月と6月の企業の雇用は持続的に増加しています。一部の企業には職場がありますが、適当な従業員を募集できません。

すぐ業種金融保険業、交通運輸と倉庫業の就業職位の変化が小さく、安定している。商業、小売業、紡績と電子製造業は労働強度が高く、賃金水準が低いため、人員の流動性が大きい。設備製造、自動車製造、建築業は市場の好転により、企業の注文が増え、就業職位の需要が大きい。企業の雇用減少は主に自然減員で、閉鎖破産、休業整備、経済的人員削減は現れていません。

原因分析

安定志向の政策を援助する

専門家の分析によると、上半期の企業の雇用が安定している主な原因として、マクロ経済情勢が好転し、企業が金融危機の影響から徐々に脱出し、経営状況が好転し、雇用が安定し、雇用が増加したことが挙げられます。

紹介によると、市は企業の数を監視測定し、監視範囲と内容を拡大し、全市の企業の労働変化状況を監視し、経済変動期間内の重点業種の持ち場の流失状況を適時に把握し、対象的な予防と規制失業政策措置をとるために根拠を提供し、就業と安定した就業情勢をさらに促進する。