Au Cours De L'Année, 95 Des 71 Sociétés De Fonds Ont Quitté Leur Emploi.

Avec le développement rapide des fonds publics, la concurrence pour les talents est devenue la principale raison pour laquelle les gestionnaires de fonds accélèrent le flux.

Selon les statistiques des journalistes du 21ème siècle, jusqu'au 20 mai, 228 nouveaux gestionnaires de fonds de l'ensemble de l'industrie de la collecte de fonds publics ont été nommés cette année, ce qui a atteint un niveau record au cours de la même période de l'histoire.

La grande majorité de ces nouveaux gestionnaires de fonds viennent de l'intérieur de l'entreprise.

Entre - temps, 95 gestionnaires de fonds ont quitté leurs fonctions, impliquant 71 sociétés de fonds.

Parmi les gestionnaires de fonds sortants, il y a beaucoup de vétérans bien connus sur le marché, comme Rao Gang, ancien Directeur général adjoint de Dongfang Red Assets Management, qui a 14 ans d'expérience en tant que gestionnaire de fonds, ou son prochain arrêt pour Ruiyuan Fund.

« le flux de talents de l'industrie s'accélère.Selon une source de fonds publics en Chine du Sud.

Avec l'explosion de l'industrie des fonds, les gestionnaires de fonds publics changent plus fréquemment, « les grandes sociétés de fonds pour maintenir leurs avantages et les petites et moyennes sociétés de fonds à la recherche d'une percée ont besoin d'excellents talents en gestion et en recherche d'investissement ».

Départ de 95 gestionnaires de fonds

Selon les statistiques des journalistes du 21ème siècle, jusqu'au 20 mai, 95 gestionnaires de fonds ont quitté leur poste cette année, impliquant 71 sociétés de fonds.Parmi eux, le Fonds Beixin Ruifeng, le Fonds qianhai open source, le Fonds Bosch, le Fonds Xinhua et le Fonds UBS d'investissement de l'État ont tous trois quitté leur poste, ce qui en fait la société de fonds qui a le plus grand nombre de gestionnaires de fonds sortants.

En outre, deux personnes ont quitté les sociétés de fonds, dont kaishi Fund, guangfa Fund, HUABAO Fund, Taida Hongli Fund, Agricultural Bank Huili Fund, Galaxy Fund, Yinhua Fund, Hongde Fund, Jiashi Fund, Merchants Fund, Baoying Fund, BOCI Securities, Huatai Berry Fund et ChangXin Fund.

Cette année, de nombreux « gestionnaires de fonds Star » et « gestionnaires de fonds Treasure » ont changé d'emploi.

Par exemple, Peng Osen, Directeur du Fonds Dongwu, a annoncé son départ en mars de cette année. Wind a montré que Peng Osen s’est joint au Fonds Dongwu en 2017 et a géré les actions Dongwu shuangtriangle a, Dongwu shuangtriangle C et Dongwu Jiahe Advantage Selected Mixed products, avec un rendement optimal de 112,62% pendant son mandat.

Auparavant, Peng a travaillé à l'Institut de recherche approfondie de Dapeng Securities Co., Ltd., au Département de gestion des investissements de Yinhua Fund Management Co., Ltd., au Centre R & D de wanlian Securities Co., Ltd. Et à Wealth Securities Co., Ltd. Dans le domaine de la recherche sur les investissements.Depuis septembre 2010, il a travaillé au Département des investissements de Baoying Fund Management Co., Ltd. Et a commencé à travailler comme gestionnaire de fonds en novembre de la même année.

Hao Miao, Directeur du Fonds Baoying;Hao Miao a démissionné le 12 mars pour des raisons personnelles. Les données montrent que Hao Miao a fait preuve d’une excellente capacité de gestion des placements pendant la gestion du Fonds. Depuis la gestion du 17 janvier 2019, le rendement total des postes a atteint 182,99%.

Les initiés de l'industrie ont déclaré que l'effet d'attraction de l'argent apporté par les gestionnaires de fonds exceptionnels a été prouvé par le marché, avec la Force continue du marché au cours de la nouvelle année, les gestionnaires de fonds vedettes sont toujours les ressources de base que les organisations se disputent.

Toutefois, il existe également des gestionnaires de fonds qui quittent passivement leur emploi en raison de résultats insatisfaisants.

Le 24 avril, qianhai open source a annoncé que ding yao, Directeur du Fonds d'actions Blue Chip de qianhai open source advantage, a démissionné le 22 avril 2021.

Selon des informations publiques, ding yao n'a pas encore occupé le poste de gestionnaire de fonds de qianhai open source depuis moins d'un an.Le rendement des produits de ding yao pendant son mandat n'était pas idéal, et le rendement des produits de qianhai open source Advantage Blue Chip pendant son mandat était de 5,80%.

228 nouveaux gestionnaires de fonds ont pris leurs fonctions

Les fonds publics continuent de mettre à jour leurs dossiers d'émission et l'équipe des gestionnaires de fonds s'agrandit rapidement.

Au 20 mai, 228 nouveaux gestionnaires de fonds avaient été embauchés dans l'ensemble de l'industrie.

En ce qui concerne les gestionnaires de fonds, le Fonds de développement du Guangzhou compte le plus grand nombre de nouveaux gestionnaires de fonds, soit neuf au total.Parmi les gestionnaires de fonds nouvellement embauchés, les huit autres étaient des gestionnaires de fonds pour la première fois, à l'exception de ceux qui avaient 12 ans d'expérience en tant que gestionnaires de fonds.Par exemple, Xia haoyang, qui n’a été gestionnaire de fonds que le 20 mai, a rejoint guangfa Fund Management Co., Ltd. En août 2017 et a été chercheur quantitatif au Département des investissements indiciels.À partir de mai 2021, il a été gestionnaire de fonds de six fonds communs de placement à indice ouvert.

Jiashi Fund a embauché sept nouveaux gestionnaires de fonds, à l'exception d'un gestionnaire de fonds qui a déjà géré des produits dans China Post Fund, les six autres sont des gestionnaires de fonds novices.

L'équipe de gestion du Fonds Huaxia a ajouté six nouveaux visages cette année.Liu Wei a rejoint Huaxia Fund en janvier 2013 et a travaillé comme chercheur au Département des revenus fixes. Il a également travaillé comme gestionnaire de fonds pour neuf produits à revenu fixe à partir du 27 janvier de cette année.

Au cours de la même période, le nombre de gestionnaires de fonds nouvellement embauchés, y compris HUABAO, boshi, Nanfang et penghua, a également atteint 6, et seulement 5 des 24 nouveaux gestionnaires de fonds embauchés ont plus d'un an, tandis que les autres sont débutants.

Les initiés de l'industrie ont également déclaré qu'avec le grand développement de l'industrie, la concurrence pour les talents s'intensifie, chaque société de fonds en plus de l'introduction de talents exceptionnels à l'extérieur, la culture interne est toujours le mode dominant, de sorte que plus de nouveaux arrivants seront.

Les gestionnaires de fonds accélèrent les flux

À l'heure actuelle, l'effet Matthew de l'industrie des fonds continue de s'intensifier et présente de plus en plus les caractéristiques de la « tête ». Un grand nombre de petites et moyennes entreprises de fonds sont confrontées à une forte pression de survie, la fuite des cerveaux est l'incarnation de cette tendance.

Parmi les sociétés de fonds impliquées dans le départ des gestionnaires de fonds, la plupart sont des petites et moyennes sociétés de fonds, comme le Fonds Beixin Ruifeng, qui compte le plus grand nombre de gestionnaires de fonds sortants.

Selon les données publiques, le Fonds Beixin Ruifeng a été créé en mars 2014 et a connu près de sept ans de développement. Actuellement, l’échelle de gestion des actifs du Fonds est de 6940 milliards de RMB, se classant 115e, ce qui représente près de la moitié de la réduction par rapport au « point culminant» de 13395 milliards de RMB en 2020.

Cette année, trois gestionnaires de fonds ont quitté le Fonds.Les trois gestionnaires de fonds sortants, Yu Junhua, Yu Daji et Zhang weibao, ont plus de deux ans d'expérience en tant que gestionnaires de fonds.

D'autre part, afin de conserver d'excellents talents d'investissement et de renforcer l'épine dorsale de l'équipe de recherche en investissement, certains excellents gestionnaires de fonds ont été promus à la direction de l'entreprise.

Le 30 mars de cette année, jingshun Great Wall Fund a annoncé un changement de cadre supérieur. Liu yanchun, le Directeur du Fonds top Flow de 100 milliards de RMB de la société, a été nommé Directeur général adjoint de jingshun Great Wall Fund à partir du 29 mars.

Au cours des dernières années, Liu yanchun est devenu un gestionnaire de fonds étoilé populaire auprès des investisseurs avec d'excellentes performances de gestion.Selon wind, Liu yanchun gère actuellement six fonds publics appartenant à jingshun Great Wall, avec une échelle de gestion de 101,5 milliards de RMB.

En juin de l'année dernière, Zhang Kun, le « premier frère de la collecte de fonds publics », a également été promu Directeur général adjoint du Fonds, devenant le premier gestionnaire de fonds de la jeune génération de stars de l'investissement d'e fonda à accéder à la haute direction.

« Lorsque les cadres supérieurs, les gestionnaires de fonds et d'autres personnes talentueuses circulent fréquemment, la promotion des gestionnaires de fonds vedettes au niveau de la direction est l'un des moyens de retenir les personnes talentueuses.Les investisseurs publics susmentionnés en Chine du Sud estiment qu'avec la maturité du marché des capitaux, les futurs gestionnaires de fonds exceptionnels ont tendance à choisir une plate - forme dotée d'un système technologique solide, d'un soutien à l'investissement et à la recherche et d'une bonne culture d'entreprise, et que les avantages de la plate - forme apparaîtront progressivement.