Quel Âge Avez - Vous Au Travail?

Sur le lieu de travail, ce qui est le plus important, c 'est la maturité des choses, des idées et des comportements naïfs sur le lieu de travail est un tabou, beaucoup de comportements sur le lieu de travail, peut révéler le côté immature de votre esprit, par exemple, ne peut que faire un travail concret sur le terrain, c' est l 'expression de la puberté mentale.

Dix comportements qui révèlent votre puérilité.

Fais le travail spécifique, il n'a pas tort.

Mais seulement si cette erreur est grand, parce que c'est toujours un novice, seulement ce n'est pas un expert.

Le libre arbitre de toute une vie de livres sous qu'un bleu, à la fin, que même le bleu ne font pas, maintenant, sur le lieu de travail, celui qui ne bouge pas, tôt ou tard, renversé par les vagues.

Indicateur 2: pas de travail honnête

Les jeunes aiment fantasmer, lui - même, c'est vrai.

Mais si toute la journée à la lumière des fantasmes, c'est mal.

Hors de la réalité, ambitieux, à rêver, mais...

La sensation de marcher les nuages, c'est bien, mais le réveil, à partir du nuage est tombé en morceaux, c'est trop tard.

Des personnes diplômées de l'enseignement supérieur sont en haut, pas sa place est facile pour les autres de mettre dans les yeux, et cela, en particulier pour la direction.

Laisse lui - même pour son leadership, c'est pas juste.

Mais la direction est la direction, il y a une raison, si raisonnable n'est pas raisonnable existe.

Peut - être qu'il a connaissance de la capacité non, peut - être pas, mais il ne peut gagner en relation, pourrait gagner en tête, bien ou mal, c'est vraiment un phénomène.

Quatre: culte supérieurs

Par rapport à ce genre de comportement depuis tout à l'heure, le patron de culte aveugle, il semble plus naïf.

Accepter ce patron, obéissance inconditionnelle, le manque de capacité d'analyse au moins, va vous sur le lieu de travail perdu.

Indicateur 5: facile est excité, est déplacé, par le scintillement

Certaines personnes plus émotionnelle, moi aussi.

Pour la direction des incendiaires de choses, il est difficile de résister, il est facile de la tête.

Mais de toute façon, ex post doit être calme de penser, dans une perspective différente pour envisager un problème, pas d'émotions.

Six: prêt de mise à l'échelle d'un symbole inconnu

C 'est un sentiment très noble.

C 'est encore plus rare aujourd' hui.

Mais c 'est rare, et Dieu ne les bénisse pas, et la vie ne les aide pas.

Pour ces gens, c 'est tout.

Les gens qui aiment se battre sont dégoûtants, mais ce sont eux qui gagnent.

Bon d'être trompé, habitudes de tolérance, d'autres pensent que bonjour brute, c'est devenu maintenant sur le lieu de travail un mode de pensée.

Qui n'est pas cassé.

Marque 8: écrit

Quelqu'un a, au contraire, ne pouvait pas supporter de ne pas laisser, capturés.

Ce n 'est pas bon non plus, c' est trop d 'ennemis, c' est trop facile à voir, c 'est facile à trouver.

Le moment venu, il suffit de montrer sa position et, dans la plupart des cas, il faut garder le silence.

LOGO IX: Exclusions

Au cours des dernières années, un nouvel apprentissage s' est fait jour, connu sous le nom de relations.

C 'est beaucoup d' études qui ont une incidence sur tous les aspects du travail.

Mais certains l 'excluent et pensent qu' il suffit de se battre seuls.

En fait, le lieu de travail n 'est pas plus académique que l' école, ne peut pas être enfermée dans un laboratoire pour produire des résultats, construit des voitures à domicile, et finalement, se nourrir de la souffrance.

Symbole 10: il n 'y a pas de doute.

C 'est honnête, mais c' est prématuré.

C 'est comme jouer aux échecs que l' on fait de son mieux pour s' entraider au lieu de faire connaître son propre esprit.

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