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Boston A Révisé Le Programme De Récompense Pour Récompenser Et Retenir Les Meilleurs.

2016/8/8 10:51:00 36

Le Plan D 'IncitationLe Plan D' Actions.

Afin d 'encourager et de retenir les meilleurs talents et de faire en sorte que les intérêts des employés soient compatibles avec ceux de l' entreprise et de ses actionnaires en général, \ \ \ 13 \ \ \ 10 \ \ \ \ \ \

Posden

Le Conseil d 'administration a décidé de modifier les actions.

Plan d 'incitation

B) les limites prévues au titre du Plan d 'incitation par actions peuvent être relevées.

Les modifications pertinentes entrent en vigueur à la date de la proclamation.

Trois.

Dans le même temps, le Conseil d 'administration a décidé d' attribuer au total 180,9 millions de dollars de Hong Kong à 66 personnes sélectionnées (membres du Groupe, cadres supérieurs et employés) dans le cadre d 'un programme d' incitation par actions, les bénéficiaires concernés devant verser 0,33 dollar de Hong Kong par action, soit 50% de la valeur marchande moyenne de 0,66 dollar de Hong Kong indiquée dans l 'état de réception de l' Union au cours des cinq premiers jours de la paction.

Les actions d 'incitation représentent environ 2,33% du capital de la société à la date d' adoption (7 772 350 000 actions) et environ 2,04% du total des actions à la date d 'adoption (8 847 698 000 actions).

Le Conseil d 'administration a en outre décidé de se fonder sur l' achat.

Plan de participation

Au total, 180,9 millions d 'actions ont été octroyées à ces 66 personnes (membres du Groupe, cadres supérieurs et employés).

L 'acquisition d' actions donnerait au titulaire le droit de souscrire et d 'acquérir jusqu' à 180,9 millions de nouvelles actions, soit environ 2,04% du total des actions émises à la date de l 'avis (8 876 980 000 actions) et environ 2,00% du total des actions émises au moment de l' exercice de toutes les acquisitions (9 028 598 000 actions).

Le nombre exact d 'actions acquises attribuées à chaque titulaire est le même que celui des actions récompensées qu' il a acceptées et payées.

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