Payer Une Amende De Pénalités De Retard De L'Année Précédente Et De Comptabilité, Comment Traiter

Le paiement de l'amende annuelle de ce qui s'est passé avant impôts et les pénalités de retard est inclus dans le "sujet" ajustement de pertes et profits annuels avant impôts ou inclus dans le "des dépenses supplémentaires de sujets?

Réponse: selon les dispositions ci - après, le paiement de l'amende avant impôt annuel et les pénalités de retard peut être inclus dans le compte de paiement "des dépenses supplémentaires:

Comment les sociétés cotées en bourse sont - elles comptables lorsqu 'elles sont tenues, en vertu de la législation fiscale, de payer des impôts annuels antérieurs ou d' assumer ou de payer à titre gracieux des impôts et des pénalités et des surestaries correspondantes par leurs actionnaires principaux ou leurs contrôleurs effectifs?

Réponse:

Conformément aux normes comptables de l'entreprise, la comptabilité de l'impôt sur le revenu et autres taxes.

Pour les sociétés cotées doivent payer selon les dispositions de la législation fiscale de l'année précédente d'impôts, si les erreurs de la période précédente, conformément aux principes comptables de l'entreprise No 28 - - - la politique de comptabilité,

Dans le cas contraire, les gains ou pertes au cours de l 'exercice au cours duquel l' impôt compensatoire a été acquitté sont comptabilisés.

Les amendes et les retenues de retard dues au paiement de l 'impôt compensatoire sont comptabilisées dans les gains et pertes de l' exercice en cours.

Représentation gratuite des actionnaires principaux ou des contrôleurs effectifs

Les impôts payés ou acquittés par les sociétés cotées en bourse, les impôts, amendes, retenues de garantie, etc., que les actionnaires perçoivent ou assument doivent être portés au crédit du propriétaire.

Liens:

　　《财政部、国家税务总局关于中关村、东湖、张江国家自主创新示范区和合芜蚌自主创新综合试验区有关职工教育经费税前扣除试点政策的通知》(财税〔2013〕14号)以及《财政部国家税务总局关于苏州工业园区职工教育经费税前扣除和股权奖励个人所得税试点政策的通知》(财税〔2013〕95号)曾规定，中关村、东湖、张江三个国家自主创新示范区和合芜蚌自主创新综合试验区(以下统称试点地区)、苏州工业园区内的高新技术企业发生的职工教育经费支出不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

Auparavant, la circulaire du Ministère des finances et de la Direction générale des impôts sur la politique de prélèvement fiscal avant impôt sur les dépenses d 'éducation des employés des entreprises de haute technologie (No 63 de la fiscalité) étendait cette portée à toutes les entreprises de haute technologie à compter du 1er janvier 2015.

Ensuite, le personnel de l'éducation de déduction fiscale sera divisé en trois cas, les contribuables dans la pratique doit être distingué.

Le premier type de situation.

Les dépenses d 'éducation du personnel encourues par les entreprises en général (entreprises à l' exception de celles qui font l 'objet de dispositions spéciales) ne dépassent pas 2,5% du montant total des salaires, déduction qui peut être déduite de l' exercice fiscal suivant.

Le second scénario.

Les entreprises de services des entreprises de haute technologie et de technologie.

1. Les dépenses de l'éducation du personnel des entreprises de haute technologie qui ne dépasse pas 8% du salaire total des salaires, le calcul de l'impôt sur le revenu de l'entreprise est autorisée à peuvent être déduits du revenu imposable; plus d'une partie de l'année fiscale, au plus tard le report de déduction.

Conformément à la circulaire du Comité national de réforme du développement du Département de la science et de la technologie du Département du commerce du Département d 'État à l' administration fiscale du Ministère des finances relative à la politique d 'impôt sur le revenu des entreprises de services technologiques de pointe (No 65 de 2010), les entreprises de services de pointe dont les dépenses d' éducation du personnel ne dépassent pas 8% du montant total des salaires sont autorisées à déduire le montant des revenus imposables et, au - delà, à opérer des déductions sur les années fiscales suivantes.

Le troisième cas (frais de formation du personnel).

1. Conformément aux dispositions sur l'industrie du logiciel et encourager le développement de l'industrie de l'impôt sur le revenu de l'entreprise de circuit intégré de notification (politique fiscale [2012] 27) du Règlement, les entreprises et les coûts de conception de circuit intégré à la formation du personnel des entreprises de logiciels intégralement les conditions de déduction fiscale.

2. Sur la base de soutenir le développement de l'industrie de l'informer sur les questions de politique fiscale "(fiscal [2009], No 65) prévoit que les frais de formation du personnel des entreprises de l'animation de détermination de déduction intégral.

3. Les exploitants des centrales nucléaires frais de formation.

Selon l'avis de l'administration fiscale nationale sur l'impôt sur le revenu imposable des problèmes "(avis de l'administration fiscale nationale 2014 no 29) prévoit que les entreprises de production d'énergie nucléaire pour la centrale nucléaire de l'opérateur qui les frais de formation, comme les coûts de production des entreprises avant déduction.

Frais de formation aux opérations aériennes des compagnies aériennes.

Conformément à la circulaire No 34 de 2011 de l 'administration nationale des impôts sur certaines questions relatives à l' impôt sur le revenu des entreprises, les dépenses effectivement encourues par les compagnies aériennes au titre de la formation des pilotes, de la formation des pilotes, de la formation des agents de sécurité aérienne, etc., peuvent être déduites des frais de pport des compagnies aériennes en vertu de l 'article 27 du règlement d' application.