Les Femmes D'Erreurs De Ne Pas Marcher Sur Une Mine

Dans la conception de féminin, elles sont souvent très facile de penser que leurs hommes de réussite et que leur technologie, souvent pas assez confiance à cognitif et de leurs capacités, ils n'ont qu'à crédit beaucoup moins que les hommes.

Si vous êtes une femme, avez - vous également commis les erreurs courantes ci - après lors de votre recherche d 'emploi?

Les femmes se réclament plus facilement que les hauts plateaux (parfois déraisonnablement).

Même les femmes les plus brillantes peuvent se juger trop bas.

Par exemple, je connais une femme spécialisée dans les services de nettoyage de la maison, qui a utilisé son travail pour subvenir à ses besoins et à ceux de sa famille.

Mais quand je lui ai demandé si elle se considérait comme une femme de carrière, elle a dit qu 'elle ne le pensait pas, car son travail principal était de nettoyer la maison et qu' elle n 'était pas une femme de carrière « réelle ».

Beaucoup d 'hommes, quant à eux, manifestent sans aucun doute leurs points forts - S' ils l' ont déjà fait auparavant, même en très peu de temps, ils les énumèrent comme leurs propres techniques.

Il y a un dicton, que quelqu'un dit souvent qu'il en fait beaucoup plus souvent, les gens sur leur propre

Euphémisme.

Relire votre CV, demande - toi, si tu as vraiment dans la table de votre CV sur la description de votre pouvoir, il n'y a pas de mots, c'est ça.

Les femmes facilement sur sa capacité de saisir rapidement de nouvelles connaissances est la litote de description.

Mais si c'est un homme, il n'a jamais dit que les clients potentiels, dit qu'il n'a pas fait de plan d'un type.

Il ne ment jamais.

Il dira à quiconque lui demandera des informations sur son travail: « Nous pouvons le faire ».

En fait, ce « pouvoir » est plus important que la véritable expérience.

Parce qu'il dit qu'il peut presque tout faire.

Et les choses sont souvent le résultat qu'il sera toujours apprendre quelque chose de nouveau!

La femme aime répéter chaque chose.

Combien de fois tu aller à un entretien d'embauche est répétée vous eu erreur? Et comme répéter une fois encore une fois la lecture de disque comme un VCD interminables.

Si vous avez déjà la situation des processus d'entretien pour une analyse, et pour vous dit de remords? Si vous inquiète, tu as dit être mal compris? Si tel est le cas, tu as fait l'erreur de la plupart des femmes commis, et

La plupart des hommes ne le pensent pas.

Si vous avez commis une erreur manifeste, tirez les leçons de cette erreur.

Mais ne répète pas les erreurs encore et encore.

De reconnaître et d'affronter son erreur, dites - vous, vous avez fait de votre mieux.

De cette manière, dans une interview tu ne sera pas refaire la même erreur!

Manifestement, l'examinateur a un budget clair: ils ont combien d'argent pour payer votre salaire.

En règle générale, il existe une marge de négociation pour les plafonds et les plafonds de rémunération.

En règle générale, il est rare qu 'une femme se voit refuser la poursuite des négociations parce qu' elle cherche à obtenir un salaire plus élevé au cours des négociations.

Ce qui peut arriver, c 'est que vous demandez un salaire plus élevé et qu' ils ne vous satisfont pas, après quoi vous décidez de ne pas accepter ce poste.

Mais si tu veux plus haut

Si vous ne voulez pas perdre ce travail, vous pouvez demander à l 'autre.

Si vous ne pouvez pas obtenir un salaire plus élevé, vous devriez essayer de négocier et d 'obtenir d' autres avantages tels que des congés supplémentaires, des frais de voyage, une formation continue ou un horaire de travail flexible.

Souvenez - vous, si vous obtenez ce travail, le poids de la négociation est entre vos mains.

Parfois, après votre entrevue avec les examinateurs, ils ne vous contactent plus, donc vous ne pouvez pas savoir pourquoi vous n 'êtes pas embauché.

Par conséquent, après l'entretien donne un appel ou demande une rétroaction est une pratique très sage.

Quand tu vas à l'entretien, vous devriez prendre une décision avant l'un dans l'autre de suivre cette affaire.

- ses raisons ne sont pas engager plus tu sais, après vous plus modifier et améliorer votre interview.