Grand Frère "Travail Le Plus Besoin D'Attention"

La plupart des patrons de traiter de questions plus astucieux, voir aussi plus approfondie.

Mais si vous rencontrez un patron médiocre, alors votre loyauté sera trahie à bas prix, ne pensez pas que l 'industrie est à lui, il utilisera la loyauté des gens dévoués, parfois en noir et blanc, est inconnu.

Exemples:

Guangzhou a une usine de batteries, mon patron m'a dit: "pas de votre patron fonctionne bien, la clé doit rencontrer une, de distinguer le bien du mal, patron.

Il a dit qu'il fait le patron avant, à un patron

, un contrôleur financier, car trop de loyauté, de se faire virer.

Initialement, le patron de chauffeur toujours chercher son ticket de remboursement, il par loyauté pour le patron sur le principe, ne donne pas de remboursement.

Les résultats de chaque jour dans l'oreille, le chauffeur le patron de dire du mal de lui, le patron de cette stupide de le virer.

Je lui ai demandé: "Tu n'es pas essayer de communiquer avec le patron?" il rit: "Non, vous la communication mais le patron de côté, il conduisait le patron ici, à tout moment, exagéré, tu où il y a de la chance? Mais, moi aussi, j'ai beaucoup appris de L'expérience, alors, j'ai fait le plus à l'arrière de la plaque, c'est moi qui dit du mal de personne, j'ai plus de considération."

Les cadres moyens sont les quatre piliers du patron, les huit grands Gang d 'or, joue un rôle important dans la société, si vous rencontrez un patron attentionné, vos résultats seront appréciés, il peut également vous présenter au patron, avec la possibilité de promotion, le patron pense naturellement à vous.

Mais si vous rencontrez un petit chef, votre talent et vos capacités seront vos racines, mieux il sera capable de travailler, plus il sera prudent et exclu, plus tous les hommes d 'affaires sont plus puissants que lui, toujours à l' exclusion, à maintenir un de ses talents, le patron pense qu 'il est Le plus puissant de l' entreprise.

Exemples:

Ruby est un homme d 'affaires très puissant, qui se consacre tous les jours à la recherche et à la programmation informatique et qui observe rarement ce que font les gens autour de lui, mais c' est ainsi qu 'il a offensé ses supérieurs.

En fait, ce patron est quelqu 'un d' admirable, qui aime le travail et les loisirs, pendant que tout le monde bavarde, les gens qui se vantent de ses nombreuses performances, de sorte que l 'éloge de son supérieur flotte.

Mais quand tout le monde s' accompagnait, Ruby réfléchissait et cherchait des informations, sans se soucier de ce qu 'on parlait, et le patron ne l' aimait pas beaucoup.

En plus de ses capacités commerciales, Ruby a été pris au piège par ses supérieurs, alors Ruby s' est fait virer sans se soucier.