Le Protocole Exige De Poser Des Questions Sur Le Lieu De Travail:

Le moment choisi pour poser des questions est notamment l 'exigence de ne pas poser de questions lorsque l' autre partie aborde la question, de ne pas « interrompre » le comportement de l 'autre, et de poser des questions dans un langage descriptif, objectif, non partisan, non restrictif, implicite et sans aucune prise de position, dans un cadre non délibérant.

Certains dirigeants ont dit au début de la réunion:

13, 10...

13 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \

Cette question prématurée et restrictive donne souvent l 'impression fausse qu' il n 'y a pas de sens à ce que les dirigeants se disent eux - mêmes, étant donné qu' ils ont décidé de le faire; et

Je ne sais pas si je vous comprends bien.

Je vous écoute.

13, 10...

13 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\ \\\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\

La question doit être l'un avec l'autre, de l'âge, de la profession, le rôle social, de caractère, tempérament, de l'éducation, de l'expertise de la profondeur et de la largeur de connaissances, de l'expérience de la vie de s'adapter, de caractéristiques de l'objet détermine si doit être franc, concis, implicitement, un euphémisme, sérieux, drôle, drôle, et, éventuellement, etc. nous poser des questions.

L'invention concerne des négociations ou de négociations secrètes, est une négociation entre un monde de négociation ou de l'Organisation, c'est "le Bureau de négociation" ou "hors" privé de négociations, est interrogé ou parlant, etc., demandant de prêter attention à l'impact de l'environnement des occasions.

(4) de prêter attention à la question des compétences.

(1) prudente de la Déclaration de l'Organisation.

Dans le cadre des négociations dans le cadre des activités de négociateurs afin d'obtenir la position de négociation favorable ou était poli et respectueux, effectue une pformée de l'ordre et la structure de langage des négociations, de sorte que l'écouteur l'illusion de sémantique de jugement, et de répondre positivement.

De nombreux étrangers tels que la théorie de la négociation écrits ont cité un exemple: un prêtre m'a demandé de l'évêque: "Quand je priais peut fumer?" Bishop était le pasteur à Dieu grand honneur, a catégoriquement refusé sa demande.

Un autre prêtre demanda à l 'évêque: "est - ce que je peux prier quand je fume?" l' évêque se Senta - t - il capable de penser à Dieu et de prier quand il fumait, et il fut heureux de l 'accepter.

La demande du dernier prêtre a été acceptée précisément parce qu 'il avait soigneusement organisé la phrase et joué un jeu de prédication et de préposition.

Les études psychologiques montrent qu 'il est difficile d' accepter des actes ou des choses qui sont offensants, contraires aux règles sociales et contraires à l 'éthique.

Si les gens de se sentir bien, douce, de respect pour sa façon de parler et de bonnes intentions, il serait prêt à accepter.

C'est un prêtre de l'ordre après l'utilisation de changement dans le cas de son véritable objectif immuable sémantique, de sorte que l'écouteur l'illusion dans l'attitude la forme active de Echo, de réduire les conflits, l'alerte et la réaction indésirable d'hostilité, et ainsi de suite.

Cette technique peut être utilisé non seulement dans la question, dans des déclarations, discours, etc. dans le langage peut être utilisé.

Question simple et concise.

Les questions sont trop longues et trop nombreuses pour permettre à l 'autre de recevoir des informations et de réfléchir. Lorsque les questions sont plus nombreuses, elles peuvent poser au maximum une ou deux questions, puis poser des questions après avoir été éclaircies ou avoir répondu à l' autre.

Ce sont des questions délicates.

En raison de la nécessité de mener des négociations, il faut parfois de poser les questions sensibles, en public généralement tabou, de préférence de raison dans la question avant légèrement, c'est les gens à éviter l'embarras de compétences.

Par exemple, certaines femmes d'âge est très sensible, il peut être dit: "afin de remplir ce formulaire, demandez à votre âge?"

Le temps de réponse après la question permet à l'autre après la réflexion, ne pas troubler l'autre idée.