Poste De Décision Sur Le Lieu De Travail: Les Succès

Les entreprises (appelées en anglais career - Capability quotient, ci - après dénommées CQ) représentent l 'ensemble des compétences intellectuelles et non intellectuelles et professionnelles d' une personne dans le cadre de l 'emploi et de l' activité professionnelle.

En bref, sur le lieu de travail de l'alphabétisation et de sagesse capable de réussir.

Commerciale, est la clé de leur carrière.

Beaucoup de gens talentueux sur le lieu de travail, l'éducation enviable.

Dans la pratique, ils arrogant et difficile, de grandes choses à faire, des petites choses à faire, pas de notes n'exige partout leur attention, et, enfin, de négligence, de se plaint sans chevaux ".

En fin de compte, ces personnes manquent de « commerçants ».

On peut dire que la clef du succès ou de l 'échec d' une carrière n 'est pas la compétence, la connaissance, mais l' activité professionnelle.

Formation professionnelle par compétences et connaissances de la mentalité et méthodes de trois dimensions, dont le sens peut être abrégée "EELTAP" six lettres.

D'abord, l'éducation (Education), une excellente connaissance, des compétences de base, est la norme de facteurs fondamentaux d'évaluation commerciale et "matériel".

Deuxièmement, l 'expérience (Experience), connue sous le nom de "la misère est la meilleure université", permet d' apprendre des frustrations dès le plus jeune âge, d 'éprouver et de comprendre la vie, ce qui est très utile pour l' épanouissement de l 'homme.

Troisièmement, le leadership (Leadership) exige que nous ayons une vision globale, que nous soyons en mesure de rester en alerte et que nous fassions de notre mieux.

Quatrièmement,

(Teamspirit), une personne est toujours faible, capable de pposition de coopérer avec d'autres, de penser, de travail peut être plus parfait, librement.

Cinquièmement,

Seul l 'enthousiasme, l' enthousiasme et l 'optimisme de la vie peuvent venir de l' amour profond du travail et de la vie.

Sixièmement,

Et l 'efficacité (Mission et performance), l' enthousiasme du travail est une source d 'inspiration qui vous permet de créer des avantages pour votre unité et votre propre valeur.

Laissez - nous comme de la dynastie Qing Ming Chen Zeng Guofan, à partir de l'échec et d'exclusion de comprendre le "grand doux non souple, à juste raison sans rigidité", et ton esprit en possession de la poitrine, et flottant sur le visage, qui est maintenant à quoi, la loyauté montre aux gens, De plus en plus approprié, dans le monde du travail "résistance zéro".