Analyse Des Règles De Relations Sur Le Lieu De Travail

　　Principe de réciprocité

Selon le proverbe, aider les gens est l 'essence du bonheur.L 'interaction entre l' homme et l 'homme, comme une balançoire, ne peut pas toujours être fixée à une hauteur ou à un bas, c' est - à - dire qu 'il faut alterner haut et bas pour que l' ensemble du processus soit amusant et heureux! Une personne qui ne veut jamais perdre et ne veut pas céder, même s' il y a beaucoup de bonnes choses, n 'est pas heureuse.Car l 'égoïste est assis au sommet d' une balançoire statique, bien qu 'il conserve sa supériorité, toute l' interaction humaine perd le plaisir qu 'elle mérite et est un regret pour lui - même ou pour l' autre.Le principe de réciprocité est un art indispensable à nos collègues.

　　Hérisson

La loi des hérissons donne l 'image d' un phénomène intéressant: deux hérissons endormis. Ils s' embrassent par le froid, mais ils ne s' endorment pas parce qu 'ils ont des épines sur chacun d' eux.Alors, ils se séparent, mais le vent glacial leur pique les os, et ils doivent s' accommoder de plusieurs fractures, et les deux picoteurs trouvent enfin une distance appropriée: ils peuvent obtenir la température de l 'autre sans se faire piquer.La loi du hérisson est l 'effet de distance psychologique dans les relations humaines.Il nous dit qu 'il faut avoir des relations intimes entre les hommes.Nous devons apprendre à appliquer la loi du hérisson, à vivre avec nos collègues à des milliers de kilomètres, à ne pas être trop intimes et à ne pas nous séparer les uns des autres.Gérer les relations de manière ciblée.

　　Loi de platine

La loi de la platine a été proposée par Tony Alexandra, l 'un des plus influents orateurs des États - Unis et auteur de conférences sur la radiodiffusion commerciale, qui a également rédigé un ouvrage sur la loi de la platine.Que veux - tu qu 'on te fasse?Grâce à cette conception et à cette approche de la vie humaine, nous pouvons toujours être actifs dans les relations sociales et gérer les relations de manière ciblée.

　　Effet primitif

Les études empiriques de la vie réelle et de la psychologie sociale montrent que l 'impression que l' on se fait de l 'autre lors d' un premier contact est impressionnante, qu 'on évalue volontairement une personne sur la base de la première impression, et que l' impression qu 'on a dans les relations futures est utilisée pour valider la première impression, ce phénomène est la première réaction.Dans le cadre d 'échanges personnels réalistes, donner de bonnes premières impressions aux interlocuteurs ne saurait être sous - estimé pour le bon déroulement et l' efficacité du travail.Il est difficile d 'en éliminer les effets négatifs.Donc, dans le travail réel, nous devons nous efforcer de faire des efforts en début de prudence pour donner la meilleure première impression possible.