Magasin De Vêtements De Manager Comment Aux Salariés D'Établir Un Modèle

Ici le monde

Il faut espérer que les chefs de magasin pourront d 'abord s' intéresser à leurs affaires du côté de la vie, du Bureau et ainsi de suite, avec un bon travail et de bonne humeur à diriger le personnel de bon magasin, de sorte que chaque système de magasin puisse être mis en œuvre sur le terrain.

En plus de suivre le travail du Directeur dans le magasin, le personnel sera également attentif à notre situation dans le Bureau et à nos actes.

J 'ai été au Bureau de volma pour des raisons de propreté et d' ordre.

On verra plus tard la situation de nos petites et moyennes supermarchés, et il y aura plus de réflexion.

Bureau régional de propreté détermine le degré de nettoyer le magasin et de marchandises

Le Bureau désigne un des affaires locales de traitement spécifique ou la fourniture de services, de fournir sur le lieu de travail de bureau.

Mais j 'ai souvent vu que les bureaux de nos magasins de supermarchés de petite et moyenne taille sont en fait une zone de "trois - un": un ensemble de bureaux, de marchandises perdues, de marchandises en stock, et deuxièmement, les conditions sanitaires dans les bureaux sont tout aussi préoccupantes...................................................................................................

La mise en place des articles et des documents du Bureau du Directeur est en fait une miniature de la présentation des marchandises dans le magasin.

Nous allons ranger notre propre territoire de manière plus intégrée et ordonnée que la zone du personnel, si certains objets non de bureau, les déchets de journaux et les résidus sont concentrés dans le Bureau, le Bureau pourrait être l 'endroit préféré de l' animal? Quoi? Souris!

Nous avons d 'abord mis en place notre propre périphérique de bureau non marchand, les conditions, sur la base de votre théorie devant le personnel, de classer tous les types d' articles, la Sous - région.

Même si nous n'avons pas ce genre de stockage et Wal - Mart de territoire, mais cette petite peut également être équipée.

Imaginez, ton bureau est si mauvaise, mais nécessite du personnel pour les marchandises était propre, peut - être? Si commercial pour vérifier, pour évaluation, je regarde la situation dans la zone de bureau doit d'abord être Manager - nous, revenir à des commentaires, c'est comme le patron ou de direction à des magasins d'Une visite privée, il pas d'abord aller de l'avant de l'étagère, mais d'abord, regardez - nous le faire si propre, net - araignées au plafond.

L 'image du patron détermine l' image du client.

La maison de boucherie du Directeur peut être à la fois le lieu de travail et le lieu de la vie quotidienne.

Je ne sais pas comment m 'asseoir ailleurs, à part les vêtements et les chaussures sur les pieds qui sont propres, même les chaussettes sentent l' odeur de l 'air.

Bien que les employés ne viennent peut - être pas souvent dans nos dortoirs, les dirigeants ne s' intéressent pas beaucoup à notre arrière et les familles ne sont pas à nos côtés, mais nous devons également nous concentrer davantage sur ce sujet.

Si vous avez une maison, c'est de la chance, si tu es encore en train de recherche, ce genre de chose dans la vie, c'est ta tête un couteau, sauf si tu l'autre moitié et vous avez le même "hobby"!

Attention au magasin

De fournir un bon service comment pour le client, on note également que leur situation propre, dite "Rock depuis le début", uniquement lorsque le cas d'une bonne image de lui - même peut être mis en oeuvre pour enseigner les salariés à fournir une bonne image de services pour les clients, sinon de la directive les travailleurs vont vous dit "non"!

En tant que chef d 'équipe, la mission du Directeur n' est pas seulement de mettre pleinement en œuvre les règles de fonctionnement de l 'entreprise, de créer d' excellentes performances de vente et de fournir de bons services à la clientèle, mais aussi de diriger et de structurer le travail quotidien de tous les secteurs de l 'entreprise afin de stimuler au maximum la passivité du personnel et de créer ainsi un environnement de travail agréable pour tous les collègues.

J 'espère que les chefs de boutique de la vie, du Bureau et ainsi de suite après avoir suivi leurs propres affaires jusqu' au bout, puis avec un bon Kung - Fu, de bonne humeur à diriger le personnel de bon magasin, Jean

Chaque système de sécurité.