Quatre Cycles Perdus Sur Le Lieu De Travail
Seul.
Profession
Dans la vie, il y a au moins quatre périodes où l 'on peut se retrouver dans la confusion professionnelle de "ne pas comprendre la voie du développement"!
La première période de la "confusion" professionnelle a été de 14 à 22 ans, période au cours de laquelle les personnes assumaient le double rôle d 'étudiant et de demandeur d' emploi.
La principale question est: qui suis - je? Que puis - je faire? La principale raison de la confusion est l 'absence
Confiance en soi
Et l 'expérience sociale.
La deuxième période de la "confusion" professionnelle, 22 - 28 ans, est entrée.
Travail
Dans le domaine de la compréhension de la société, un premier réseau de relations interpersonnelles a été mis en place.
Au bout d 'un certain temps de travail, on commence à mesurer à nouveau si tout ce qui entoure, par exemple le milieu de travail, le type de profession, le traitement, etc., correspond à son "rêve professionnel".
La principale question qui se pose est de savoir si les idéaux ne correspondent pas à la réalité et si je dois choisir à nouveau.
La troisième période de « confusion » professionnelle, qui est de 28 à 35 ans, est une étape importante de l 'évolution de la carrière personnelle, au cours de laquelle les personnes ont acquis une plus grande expérience avant d' atteindre un certain degré d 'épanouissement et de jeter les bases d' une promotion ou d 'une entrée dans d' autres domaines professionnels.
La principale question qui se pose est la suivante: Pourquoi n 'ai - je rien fait depuis tant d' années?
La quatrième période de la "confusion" professionnelle, qui a duré de 35 à 45 ans, a commencé à réévaluer la valeur de la carrière exercée et a été une période vulnérable à la crise de la carrière.
La principale question est: qu 'est - ce que je dois faire au cours des années à venir? La confusion, c' est parce qu 'ils ont une connaissance approfondie des limites de la vie et de l' anomalie du monde, et qu 'il est donc difficile de décider de l' avenir.
La réponse à la "confusion" professionnelle: les personnes ont des objectifs et des besoins différents à différents stades, et il est important de comprendre ce qu 'elles ont vraiment besoin en cas de confusion professionnelle.
Cela exige une analyse lucide et un jugement objectif sur soi - même et sur la situation, ainsi que le courage, la confiance et la détermination de surmonter les difficultés temporaires actuelles et de progresser vers un avenir meilleur.
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