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Emotion

Bien que la signification et l 'effet de l' homme d 'affaires aient été déterminés, on ignore souvent comment il peut produire cet effet.

Il est donc nécessaire de mettre en place un cadre permettant de développer les entreprises grâce à ce que l 'on appelle l' énergie émotionnelle (dynamism).

Changement d 'humeur

Intensité émotionnelle

Liquidité émotionnelle

Emotional Fusion

L 'énergie émotionnelle est l' effet étonnant des émotions et le développement de l 'esprit d' entreprise.

Si le musicien ne joue que la moitié de la note, il n 'ajuste pas le volume par des passages délicats ou animés, il répète une partie de la musique sans tenir compte des autres parties de la musique, et vous ne pouvez pas apprécier la beauté du piano.

Tout comme la musique et la musique doivent être complètes, chaque élément de l 'énergie émotionnelle est important pour la direction.

Les dimensions de l 'énergie émotionnelle sont expliquées plus en détail ci - après et des propositions d' auto - essais et de développement sont proposées.

Dimension 1: changement d 'humeur

Si on compare les émotions à des touches de piano, les émotions changent comme toutes les notes que vous utilisez pour jouer de la musique, y compris les notes hautes, les notes basses, les notes majeures et les notes mineures.

Ceux qui ont suivi des cours de piano savent qu 'ils ont d' abord appris des chansons simples, c 'est - à - dire des chansons composées uniquement de notes d' une octave.

Le renforcement de la capacité des notes de musique, vous lors de l'utilisation de la plus riche de changement, la portée sera encore plus grand.

Certaines personnes peuvent rarement sur le changement des émotions humaines.

Tu comprends, triste et heureux, ne peut exprimer ces sentiments fondamentaux, et que les habitudes de ces émotions.

Cependant, avec la maturité émotionnelle de la promotion, de la capacité de changement d'humeur vous sera également renforcée.

Pour les dirigeants beaucoup de sentiments, à l'exception de six des émotions (heureux, triste, de terreur, de colère, de surprise, de dégoût), ils peuvent également des centaines de sentiments.

Changements d'humeur est à distinguer de soi - même et d'autres émotions, et s'intéresse à l'expression de la capacité de ces émotions.

Par l'expression de votre changement de toutes les émotions, on peut obtenir des informations diverses concernant leur valeur et le monde extérieur.

La compassion et l'empathie vous demande l'identité d'autres émotions.

Si vous avez certaines émotions de malaise, il tend à éviter ou à l'intérieur de leur refuser.

Ainsi, on ne peut pas obtenir les événements qui ont conduit à ces émotions, d'importantes informations spécifiques de situations ou de personnes.

En outre, tu vas pas les sentiments d'autrui ou délibérément évité provoquer ton coeur ne s'applique pas.

Si vous n'avez pas de "voir" certaines émotions, il est très difficile de faire de la compassion, ou l'absence de l'empathie.

Récemment, un groupe de grandes entreprises, à partir d'un gestionnaire de programme de développement de leadership, de regarder les gens différents de l'expression de l'émotion de photos.

Les résultats montrent que les émotions spécifiques était le visage de la gestion de l'inconfort ne peut pas voir les gens avec ces sentiments.

Exercices

? Je le plus facile à accepter de soi - même et d'autres de quelle humeur?

? Quand j'ai reçu la rétroaction concernant leur pfert ou l'absence de l'empathie?

Je demande quelle? Sont satisfaites ou a subi un revers?

Ces besoins de changements d'humeur? Et j'ai quelle relation?

Comment encourager un changement d'humeur

L'une des causes communes entraînant de ton manque de modifications de l'humeur, c'est que tu inconsciemment ou d'éviter des émotions.

Par conséquent, procédé de culture est de comprendre les causes profondes de l'un de vous éviter ces émotions.

Tu n'es pas car les résultats déjà en certaines occasions exprimé une certaine émotion provoqué n'attendons pas? Vous avez soumis à des facteurs culturels nationaux (, de sexe, de la famille et de la carrière) influence, mais ne sont pas prêts à exprimer certaines émotions?

Un autre procédé de culture est, de découvrir et d'éveiller ses émotions n'est pas familier.

Vous pouvez regarder des photos de ses expressions faciales et de l'état émotionnel de correspondance, en train de fines de reconnaissance d'émotions.

Votre état émotionnel est sous l'influence de l'expression faciale.

Essayer de faire de l'expression sur le visage de différence, et enregistrer l'état émotionnel en résultant.

La dimension de la seconde: intensité émotionnelle

Intensité émotionnelle est "la capacité de réglage de la hauteur de" ou "par" une émotion, et votre état émotionnel de degré de correspondance dans certaines situations.

Pensez à l'importance de jouer une chanson est pour ajuster le volume.

De même que les grands compositeurs utilisent la force du son pour pmettre des significations musicales différentes, votre intensité émotionnelle aide les autres à comprendre votre monde intérieur.

Peut - être avez - vous déjà travaillé avec quelqu 'un qui a soudainement "ouvert" ou "fermé" ses émotions ou qui, sans aucun signe, est passé d' une colère légère à une colère extrême.

Un tel changement d 'humeur rapide a bouleversé les gens autour de nous.

Les dirigeants qui n 'ont pas la capacité de moduler l' intensité émotionnelle peuvent être imprévisibles et donc difficiles à obtenir la confiance d 'autrui.

Si votre voix est toujours faible, mais que quelqu 'un a une grande capacité de moduler l' intensité émotionnelle, vous pouvez Interpréter l 'expression modérée de l' autre comme une expression extrême.

Il en résulte une mauvaise pmission de l 'information.

Votre sensibilité à la compréhension précise des expressions émotionnelles des autres et à l 'adéquation de votre force émotionnelle à un moment donné, démontre votre stabilité émotionnelle et vous donne confiance en vous devant vos subordonnés.

Autopsie

Est - ce que j 'ai une sorte de force émotionnelle d' habitude?

Combien de temps faut - il pour que je sache que je suis dans un état d 'esprit particulier?

Quelqu 'un d' autre a - t - il parfois été surpris par mes émotions?

How to cultive emotion Strength

Vous êtes limité par l 'intensité émotionnelle, peut - être parce que vous n' avez pas "enregistré" votre état d 'esprit ou que vous avez honte de vous exprimer.

Nous avons parfois exprimé nos sentiments à juste titre, alors que dans d 'autres, nous avons indûment limité ou retardé notre expression.

Enregistrez les réactions émotionnelles que vous avez eues en certaines occasions.

Attention à ce que l 'on empêche l' expression émotionnelle et à ce qu 'il n' y ait aucun signe d 'une certaine émotion.

Quand vous reconnaissez quelqu 'un d' autre ou un état d 'humeur, choisissez consciemment votre propre réaction.

Par la pratique, on développe la capacité de surveiller son état émotionnel et d 'exprimer les émotions correspondantes en toutes circonstances.

Des gens qui ont confiance en toi.

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Trois: la dimension de l'humeur de liquidité

La mobilité de l'humeur est dans des situations spécifiques sans entrave à la capacité de l'état émotionnel, la vitesse de commutation approprié.

Toujours à jouer du piano, par exemple.

Les considérants lisse librement selon la musique, rapide ou lent pour jouer.

Pas ce genre de joueur par notes ou des paragraphes spécifiques.

Dans une certaine humeur occasions, présentant une aptitude à l'écoulement de l'humeur de l'humeur du moment particulier peut dépasser.

Au contraire, le manque de liquidité de l'humeur est souvent lié à une certaine humeur, ou ne peut pas rapidement à la situation spécifique de réponse émotionnelle appropriées.

Cette situation plus facilement dans l'état d'humeur négatif ou non identifié.

Humeur particulière peuvent être proches, et se sentir à l'aise.

La culture de la mobilité de l'humeur possède plusieurs significations.

Si tu l'étendue de leurs décisions, on peut établir un traitement spécifique de la situation, et même de modifier l'évolution de la situation.

Le manque de liquidités à l'affaiblissement de la capacité de l'expérience dans l'environnement d'autres choses.

Par exemple, si le chef souffre d'un échec du projet, il est possible de ne génère pas motiver subordonnés à la recherche de passion à la nouvelle machine nécessaires.

C'est ce qu'on appelle un "tunnel" Vision (Tunnel Vision), c'est - à - dire de ne pas voir d'autres choix peut être utilisée.

Si le chef piégés dans une humeur, même si ces émotions positives, par exemple l'espoir ou de l'optimisme, d'autres personnes peuvent également être déprimé.

Si la réponse émotionnelle d'une occasion, un besoin de dirigeants de faire de la dépression, de l'émotion sera aussi une réaction positive est un manque de coordination.

Exercices

La dernière fois que tu as renoncé? à un état émotionnel quand? Qu'est - ce qui se passe? Implique de qui? Qui forment un motif? Ces situations conduisant à des résultats?

? Quand avez - vous réalisé par le changement de l'état émotionnel d'un à l'autre un état émotionnel? Qu'est - ce qui se passe? Implique de qui? Qui forment un motif?

? te la réponse à ces deux questions ont été comparés.

Que savez - vous de vos émotions?

Comment développer la mobilité émotionnelle

Commençons par votre état d 'humeur le plus confortable (comme la joie, la colère ou la frustration) et observez combien de temps vous êtes resté dans un état d' humeur particulier.

Demande - toi "pourquoi je suis là?" "qu 'est - ce qui a déclenché cette émotion?"

Quand vous trouvez que les choix que vous avez à faire sont limités, enregistrez votre état d 'émotion et Filtrez consciemment ces émotions par le biais d' un examen psychologique, de l 'auto - interrogation, de l' image ou de la musique.

Ensuite, réfléchissez à d 'autres options qui permettraient de résoudre les problèmes qui se posent.

Dimension 4: Force de fusion émotionnelle

La force d 'intégration émotionnelle est la capacité de comprendre la relation entre les émotions et les idées, l' état physique et l 'expression créative.

Pour jouer un morceau de musique, il faut combiner les instruments concernés.

En l 'absence d' un morceau de corde ou de cuivre, les auditeurs ne peuvent pas pleinement comprendre la valeur artistique de ce morceau.

De même, si le chef n'a pas saisi l'occasion de voir leurs émotions comment ça affecte nos pensées, de toucher et de la créativité, il est impossible de jouer pleinement leurs talents.

Pensées et sentiments rationnelle toujours entrelacés.

Dans "Descartes erreur" (Descartes' error) dans un livre, l'auteur Damasio (Antonio Damasio théorie d'abandonner le point de vue de l'humeur) à partir de la pensée.

En fait, quand le traumatisme cérébral mal au centre de l'humeur de quelqu'un, il ne peut pas prendre de décision, même si c'est plus simple.

De même, on compte sur la situation spécifique peut affecter votre état émotionnel.

Tu peux selon l'idée pour la fabrication de l'humeur.

Pense à toi un jour de changement d'humeur de l'expérience, on peut trouver de l'humeur de votre attention.

Votre langue est une réaction émotionnelle avec le corps et le corps de toucher des liens de ce point de vue, par exemple: "mon cœur assez nerveux", "elle a fait un mal de tête", "Je suis de plus en plus forte pression", "Je suis très facile".

L'expression de ces communes de l'anxiété, de frustration, de la peur, insouciant et corps haptique.

Après l'expérience tactile émotions à travers le corps à beaucoup de gens, au niveau intellectuel conscients de ces émotions.

De même, votre état émotionnel affecte votre état physique et votre capacité de guérison en cas de traumatisme ou de maladie.

Dans le même temps, la créativité dépend de votre capacité à nouer des liens nouveaux, à résoudre des problèmes inhabituels et à aller au - delà de l 'environnement ordinaire.

Bien que les capacités de création soient clairement liées à des facteurs positifs, de nouvelles études montrent que les changements d 'état d' esprit sont essentiels à la capacité d 'innovation.

Des études récentes ont montré que des perceptions contradictoires, telles que l 'excitation et l' anxiété vécues en même temps, contribuent à renforcer la capacité d 'établir de nouveaux liens, ce qui donne à penser que les changements émotionnels peuvent être liés à la créativité.

Les sentiments négatifs peuvent facilement limiter la capacité de voir les options.

Par conséquent, si les dirigeants sont pris au piège des sentiments négatifs, ils risquent de ne pas être en mesure de prendre des décisions judicieuses et de réagir stratégiquement aux nouveaux contextes difficiles.

Autopsie

Quel genre de système de signalisation émotionnelle ai - je mis en place? Puis - je utiliser ce système pour développer toutes les dimensions de l 'énergie émotionnelle? Est - ce qu' il peut me dire quand je traverse une forme particulière d 'émotion ou de réaction émotionnelle?

Comment puis - je intégrer mes émotions, c 'est - à - dire mon cœur, dans le processus de prise de décisions?

Est - ce que j 'ai pris conscience de l' état d 'esprit fluide ou créatif qui m' empêche d 'entrer dans un état d' esprit fluide?

Comment encourager la fusion de force émotionnelle

La culture de l'émotion la fusion besoin de dirigeants de comprendre le mode de réponse de mes émotions.

Nous avons tout le monde pour stimuler leur réponse du monde afin de maintenir un ensemble de croyances.

Tu comprends ce son propre ensemble de croyances? Entre vous et toucher son corps les contacter?

Un procédé rapide permettant de comprendre l'état de son corps et son état émotionnel, les contacter.

La réaction de fortes émotions comme "un changement de signal d'inspection" autour de toi.

Si vous avez de réagir fermement, se demander ce qui s'est passé.

N'est - ce pas ton passé ou à ce moment - là, la source d'informations de déclenchement local de ce ton humeur?

Chef de l'humeur de fusion à forte peut voir les réactions émotionnelles sur comment agir, selon la réponse émotionnelle très sensible, et peut utiliser des informations d'émotion pour pmettre sa propre perception.