英ブランドはアメリカの高級管理職を招聘します。

「ハリー・ポッター」シリーズに出演して人気のEmma Watsonは、イギリスブランドSpace NKの常連でもある。

このブランドは多くのアメリカの幹部を採用しています。

イギリス人は革新に富み、アメリカ人は金儲けに長じています。

イギリス人が「侵入」を挙げているアメリカメディア業界――アンナ・温トゥールからピアス・モーガンまでは同じかもしれませんが、一方で、逆の「侵入」も発生しています。ここ数年、アメリカブランドと小売業の幹部は世界的な拡張に注力しているイギリスの贅沢ブランドグループの目に映る「お菓子」になりました。

イギリスについて

イギリスに大量に上陸したアメリカ人の中には、これらの人はごく一部の新メンバーにすぎない。

他の人たちは、2008年にイギリスに引っ越してLiberty社長となったエド・バースデル、バーニー百貨に勤務していたニューヨーク人ジョイス・アワロンも同じ年に高級化粧品百貨店スペースNKに入社し、最高経営責任者として購買と販売を担当しました。

実は、今イギリスの有名な高級品会社の本社に入ると、アメリカの英語が聞こえてくるかもしれません。

例えば、Westfieldショッピングセンターにあるグローバル高級品オンライン専門店Net-a-Porterの本社で、このネット小売創始者のナタリー・マースネは多くのアメリカ人エリートを雇用しています。その中にはマーケティング副社長を務めているアリソン・ロニースと購買ディレクターを務めているホリー・ロジェスが含まれています。

ブランドディスカウントストアOutnetでは、イギリス人のスティーブンニー・フィールもニューヨークの高級品小売サイトPortero.comで販売担当を務めた経験があります。

これは単なる偶然ですか？「資本主義文化かもしれません。

アメリカでは、どのようにお金を稼ぐかを訓練されています。

50-60%の利益を実現したいです。そうしないとだめです。

これはいい訓練です。」

スペースNKのアワロンさんはこれに対し、「アメリカ人はもっと進取して、彼らは積極的に行動します。

彼らの観点は「もしそれが起こるなら、それは起こる」ということです。

アメリカ人ももっとグローバルなビジネス視点を持っています。」

彼女はアメリカの同胞たちが真実を語っています。

私たちは話題を取り巻いたことがありません。」

Libertyのバースデルもこの直接的な方式を認めています。

左右を顧みる必要はないと彼は言った。

イギリスでは、実際の問題を解決したくない場合があります。

典型的なアメリカンスタイルはイギリス風のスタイルからも恩恵を受けることができます。

マラニは「アメリカではセールスに力を入れすぎている。

イギリスではアイデアにもっと関心を持つことができます。

これはアメリカ風と完璧に結合しています。」

このような文化交流の全体的な魅力は明らかである。

多くのアメリカの高級ブランドは国際化経営を実現しました。そのため、従業員は新しい地域経営の豊富な経験を持つ機会があります。

多くの会社の業務はアメリカの多くの違いが大きい州をカバーしており、その運営チャレンジを解決した経験は言うまでもない。

また、アメリカに進出を求めている会社にとっては、アメリカ人従業員が最初に提案することと人脈関係を提供することができます。

自社の小売業の求人コンサルタントカレン・ハーベイ氏は「アメリカは製品の重要性を知りつつ、顧客を知るビジネス専門家を育てるのが得意です。

多くの企業のトップは優秀なビジネス専門家です。」

{pageubreak}

アメリカのエリートのヨーロッパ市場への「引っ越し」はロス・メアリー・ブラボで始まりました。彼女がバーバリーを起死回生させた話は小売業の伝説になりました。

1997年、サックス第五大道百貨の理事長を務めた5年ぶりのブラボは、病膏肓に入ったイギリスのアウターブランドバーバリーに導入され、社長としてババリーを救った。

ブラボは有名モデルのケイト・モスをイメージキャラクターに任命し、Gucci Groupからリッター・ベリを掘り起こしてクリエイティブディレクターを務めます。

バーバリーはアメリカで急速に拡大した実績が印象的で、2003年9月30日現在の6年間の売上高は4.7億ドルから10億ドルに倍増し、営業利益は1.15億ドルに達した。

{pageubreak}

三年後、ブラッボは権力を握ることを彼女のアメリカ同胞、Liz Claborneのベテランアンジェラ・アレッドに手渡しました。

アンジェラは同じような人気のある業績を創造しました。バーバリーは先月、第3四半期の売上高は4.8億ポンドで、前年同期比26.3%伸びたと発表しました。

もう一人のアメリカ人のアンディ·カノワースキーが会社の最高経営責任者を務めています。

面白いことに、ティファニーとエスティローダーの取締役会のメンバー以外に、最近はブラボはイギリスのもう一つの強い盛ブランドジャックウィルズの非執行取締役にもなりました。

ジョイス・アワロンさんによると、アメリカ人は部外者の視点を持ってきました。

あなたが知っているグローバルな優位性を発揮することができます。

カレン・ハーベイもこの観点に同意しました。「彼らはこのようなグローバル運営の内在的な法則を十分に理解して、企業を正しい軌道に戻すことができます。」

高管人材募集機構のMartens&Headsのマークシン・マーステンスは、「過去だけでなく、未来の可能性を見ることができます。」