Près D 'Une Centaine De Chefs D' Entreprise De La Cité Des Industries Textiles D 'Aksu Ont Reçu Une Formation À La Politique Et À La Réglementation.

Le 4 juillet, le Bureau régional de la protection sociale de la population s' est rendu à la cité des industries textiles d 'Aksu (zone de développement) pour organiser un stage de formation sur la politique de l' emploi et la législation du travail visant à sensibiliser les entreprises au respect de la législation et de la réglementation relatives à la sécurité du travail et à accroître le niveau d 'emploi légal dans les entreprises.Près de 100 chefs d 'entreprise ont participé à cette formation.

Le personnel du Bureau régional de la protection sociale a mis l 'accent sur la politique d' embauche et de formation du personnel des entreprises textiles et vestimentaires du Xinjiang, les politiques relatives à l 'emploi des diplômés d' université et les méthodes de travail, la politique de subvention de la sécurité sociale des entreprises et les processus de travail.

"La participation à cette formation a été très utile pour notre entreprise, les cadres du Département de la protection sociale ont donné des informations plus utiles pour notre recrutement futur et la gestion de l 'emploi."Aksu yagor Textile Co., Ltd, le Directeur de Liao Shijiang a dit aux journalistes.

Les journalistes ont été informés que la politique préférentielle de l 'industrie du textile et de l' habillement consistait principalement à accorder aux entreprises du textile et de l 'habillement 10 politiques préférentielles telles que les prix de l' électricité, les frais de transport, les subventions foncières en coton, les taux d 'intérêt, le remboursement de la TVA, la formation préalable à l' emploi, les prestations de sécurité sociale, etc., par le biais de fonds de subventions centralisés.