ADIOS Usine De Vêtements À Cause De Problèmes De Paiement Hebdomadaires De L'Enquête Par Les Jeux Olympiques

Selon les rapports de presse britannique le 14 juillet,

Le plus grand géant de marque sponsor adidas sport Group Co., Ltd pour les travailleurs de l'usine de vêtements au Cambodge pour leur production à des jeux de Londres de franchise de payer 10 £ par semaine (environ 15 dollars) des salaires, est actuellement confrontée à de l'enquête Comité olympique de Londres.

Adidas, a - t - on appris, investit actuellement 100 millions de livres dans les Jeux olympiques et est l 'un des plus grands sponsors des jeux.

Les travailleurs de l 'usine de confection d' Adidas, située dans la banlieue de Phnom Penh de la capitale cambodgienne, auraient besoin de 10 heures de travail par jour et de 6 jours par semaine, avec un salaire hebdomadaire moyen de 10 livres sterling (environ 15 dollars des États - Unis).

Pour sa part, Adidas a indiqué le 14 que les ouvriers de l 'usine de confection percevaient 130 dollars par mois et qu' en septembre, il leur verserait une augmentation de salaire.

En réponse, le porte - parole du Comité olympique de Londres a déclaré, lors d 'un entretien avec les médias, que le Comité accordait une grande importance à cette allégation et qu' il allait ouvrir une enquête sur la question.

Comité olympique de Londres a travaillé avec les fabricants de produits de signer un accord pour les Jeux olympiques de:

Doit fournir un salaire de base pour assurer un niveau de vie suffisant pour les travailleurs.

"Marque derrière du travail de l'Union" (Labour Behind the étiquette) dit que cette violation des accords de salaires Adidas au Cambodge de travailleurs.

Le porte - parole du Groupe Adidas a reconnu qu 'il y avait des usines au Cambodge qui fabriquaient Londres.

Toutefois, selon lui, Adidas n 'avait pas violé l' accord qu 'il avait conclu avec le Comité olympique de Londres.

Il a déclaré que « le salaire moyen des employés des usines de confection est de 130 dollars par mois, ce qui est beaucoup plus élevé que le salaire minimum fixé au Cambodge ».

Le représentant de la Coalition pour le travail derrière les marques a déclaré que, bien que le salaire minimum des travailleurs soit fixé par la loi cambodgienne à 66 dollars par mois, il devrait être de 260 dollars par mois pour les familles cambodgiennes ayant deux enfants.